У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатные видеолекции: Методы оценки персоналаБесплатные видеолекции: Методы оценки персонала
Автор: Зарина Ирина Ты специалист по подбору и оценке персонала и тебе важно не делать ...

Бесплатная видеолекция: Легитимное увольнение персоналаБесплатная видеолекция: Легитимное увольнение персонала
Лектор Коптенко Елена Юрьевна. В лекции рассмотрены следующие темы: Понятие ...

Статьи

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Как понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельноКак понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Отпуска и все о них. Актуальные вопросы. Неординарные ситуации

Семинар: Отпуска и все о них. Актуальные вопросы. Неординарные ситуации

Карьера, Кадровый Центр Карьера, Кадровый Центр (0.22) Рейтинг компании Хабаровск 7 500 руб.
750 EM (10%)

руб. 7,500.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
30.06.2017 - 30.06.2017
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Специалисты отдела кадров, менеджеры по персоналу, бухгалтера, юристы, руководители предприятий.
Преподаватель
Морозов Сергей Сергеевич.
Анонс программы
Отпуска бывают разные (основной, дополнительный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск) и правила предоставления этих отпусков существенно отличаются!
Возникают вопросы: кому предоставлять? какой продолжительностью? как оформить эти отпуска? какие документы запросить? а можно ли не предоставлять или предоставить позже? как рассчитать компенсацию/удержание при увольнении? что делать с "вредниками"? и многие другие насущные вопросы
На семинаре вы получите на эти вопросы, а также узнаете: особенности предоставления и оформления каждого вида отпуска (документы-основания, порядок предоставления, сроки, отзыв из отпуска); график отпусков – правила составления, учет мнения, ознакомление, сроки; перенесение и разделение отпуска на части – когда можно это сделать, а когда нет, как учесть мнение работника; отпуск и увольнение – компенсация/удержание или отпуск с последующим увольнением; "льготная" категория работников – кто идет в отпуск тогда, когда хочет; ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства при предоставлении отпусков.
Описание программы

1. График отпусков:

  • Почему организации необходим график отпусков и насколько он обязателен для исполнения;
  • Обязательно ли применять унифицированную форму Т-7 и как правильно указать дату начала отпуска;
  • Нужно ли включать в график отпусков новых работников и как это правильно сделать;
  • Льготные категории работников — возможность планирования предоставления им отпуска: работники принятые недавно на работу, совместители, беременные женщины, «чернобыльцы», работники с семейными обязанностями. Полный перечень льготных категорий. 
  • Планирование в графике отпусков дополнительных отпусков, в том числе за работу во вредных и опасных условиях труда, при ненормированном рабочем дне.
  • Задолженность по отпускам, возможности планирования предоставления работникам отпуска за предыдущие периоды.

2. Возможности разделения и перенесения отпуска:

  • Разделение отпуска на части: максимальное количество частей; требования и ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Хабаровск, ул. Муравьева - Амурского, 4

Карьера, Кадровый Центр
Галина Картаева
kariera-m@mail.ru
ул. Муравьева - Амурского, 4
(4212 показать номер
 
Подать заявку
от 7425 руб

При заявке через сайт скидка 1%
Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 750 EM на 750 руб. (10%) для оплаты этого мероприятия.
Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Оплатить за EM
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 75 руб. (1%)
 
 
Похожие мероприятия
Члены комиссии по специальной оценке условий труда Дистанционная Pоссия 2 000 руб.

Увольнение директора: рекомендации по оформлению Online Pоссия бесплатно

Увольнение директора: рекомендации по оформлению Online Pоссия бесплатно
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2017 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию