Готовимся к ограничениям "заёмного" труда в 2016 году. Внештатные сотрудники, фрилансеры, аутсорсинг и аутстаффинг: Семинар

1. Фрилансеры. Все нюансы организации взаимоотношений работодателя с «дистанционными» работниками. Изменения в ТК РФ
2. Комментарий об электронных трудовых соглашениях. эцп
3. Оплата работы фрилансеров: как правильно оформить налоги и вычеты 
4. Трудовые отношения с надомником: сопутствующие проблемы 
5. Внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками.
6. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, преимущества и недостатки.

• Выплаты физлицам по договору ГПХ, порядок налогообложения и уплаты страховых взносов.
• Комментарий к федеральному закону 331-фз "О  страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний......" и федеральному закону от 08.12.2010 348-фз "о внесении изменений в федеральный закон "об обязательном социальном страховании от несчастных случаев......" в части гражданско-правовых договоров с физическими лицами.
• Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы.
• Случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора.

7. Аутсорсинг.

• Что такое аутсорсинг? Договор аутсорсинга. Правовое регулирование
• Особенности построения документооборота. Договор аутсорсинга
• Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг.
• Нужно ли избегать передачи части бизнес-процессов на аутсорсинг.

8. Аутстаффинг.

• Ситуации, когда без аутстаффинга не обойтись.
• Вывод сотрудников из штата компании на аутстаффинг.
• Особенности документального оформления: как правильно составить трудовой договор с работником, заполнить трудовую книжку, оформить командировку, рассчитать отпускные, выплатить социальные пособия, учесть рабочее время и другие документы.
• Увольнение при аутстаффинге.
• Правила постановки на учет в налоговых органах по месту нахождения  стационарных рабочих мест для арендованного персонала.

9. Использование электронных трудовых договоров, гражданско-правового договора с физическими лицами, аутсорсинга и аутстаффинга в целях налоговой оптимизации. К чему и как готовиться при проверках. Арбитражная практика.

• Налоговые проблемы  «нестандартных» взаимоотношений работодателя и работника.