1 сессия - Нормативно-правовая база и основы законодательства (24 часа)
2 сессия - Основы архивного законодательства. Оформление документации с учетом законодательства о персональных данных (32 часа)
3 сессия - Ведение кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях. Обязательные локальные нормативные акты в организации (22 часа)
4 сессия - Порядок приема на работу персонала (22 часа)
5 сессия - Работа с трудовыми книжками и воинский учет (24 часа)
6 сессия - Оформление ежегодного отпуска. Личное дело государственного муниципального служащего (24 часа)
7 сессия - Порядок и оформление отпусков различного вида. Листок временной нетрудоспособности. Материальная ответственность работников (28 часов)
8 сессия - Порядок установления работы для разной категорий работников. Режимы работы. Совместитель или совмещение (24 часа)
9 сессия - Премирование работников. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя (24 часа)
10 сессия - Оформление прекращения трудового договора. Внутренний аудит (26 часов)
Финал - Экзамен (2 часа)
Специалист по кадровому делопроизводству – человек, занимающийся документационным обеспечением в сфере управления персоналом. Для любой компании это практически незаменимый специалист, от грамотной работы которого зависят многие процессы кадрового делопроизводства. От выявления оптимального состава кадровых документов, до учёта нормативных требований в установлении порядка работы для разных категорий работников.
Что нужно, чтобы стать специалистом по кадровому делопроизводству?
Специалист по кадровому делопроизводству должен соответствовать профессиональному стандарту: «Специалист в сфере управления персоналом» и имееть 5-й квалификационный уровень, получаемый на курсах профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства. Стать компетентным специалистом и соответствовать требованиям профстандарта, вы можете, получив диплом профессиональной переподготовки по специальности: «Специалист по кадровому делопроизводству».
Чем полезен специалист по кадровому делопроизводству?
-
Соблюдает нормативно-правовую базу;
-
Обеспечивает организационную основу кадрового делопроизводства;
-
Унифицирует документы, имеющие юридическую силу;
-
Контролирует архивное законодательство;
-
Осуществляет порядок приёма на работу;
-
Работает с трудовыми книжками;
-
Следит за порядком предоставления отпусков;
-
Устанавливает режимы работы;
-
Обеспечивает премирование;
-
Проводит аудит кадровых документов.
Как получить диплом о профессиональной переподготовки?
Диплом, подтверждающий необходимый уровень компетенции специалиста по кадровому делопроизводству, вручается специалистам, успешно прошедшим дистанционную программу профессионального обучения и сдавшим итоговый 2-х часовой аттестационный экзамен с ведущими экспертами трудового законодательства в России в Институте профессионального кадровика Валентины Митрофановой.
Какие знания и навыки можно пробрести на курсе «Специалист по кадровому делопроизводству» в ИПК?
-
Ориентирование в системе кадровой документации и выявление оптимального состава кадровых документов;
-
Оформление кадровой документации с учетом нормативных требований;
-
Внесение изменений в документы по личному составу;
-
Регламентирование технологий работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкций по кадровому делопроизводству, табелей форм документов и др.);
-
Подготовка работы и ведение регистрационных (учетных форм): унифицированных и не унифицированных;
-
Оформление трудовых книжек, отпусков и премирования;
-
Систематизирование, хранение и подготовка документов к архивному хранению и многое другое.
Чему вы научитесь
-
Основам трудового законодательства. Нормативные и правовые акты. Локальные акты. Регулирующие вопросы управления персоналом
-
Оформлению документов с учётом законодательства о персональных данных. Конфиденциальное делопроизводство. Построение системы хранения документов. Порядок выделения к уничтожению документов с истекшим сроком хранения
-
Ведению кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях. Локальные нормативные акты. Порядок оформления кадровых документов
-
Внутренний аудит. Аудит оформления кадровых документов
Как проходит обучение
-
Вы получаете доступ к материалам, и проходите обучение согласно плану
-
Консультируйтесь с методистами любым удобным способом
-
Пишете аттестационную работу и защищаете её перед преподавателем
-
Получаете диплом о профессиональной переподготовке
Стоимость
-
Обучение по программе «Стандарт» - 51 590 - р. Доступ ко всем материалам на время обучения + поддержка методистов ИПК
-
Обучение по программе «Сопровождение» - 80 430 р. Настраивайте процессы в своей компании совместно с экспертами ИПК
Антитеррористическая защита объектов: противодействие ...
