Эффективный контракт в образовательных учреждениях: Семинар

• Общие положения 
• Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях 2012-2018 годы. Дорожные карты. 
• Нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения в связи с переходом на «эффективный контракт». 
• Локальные нормативные акты, приказы по основной деятельности, уведомления работникам. 
• Новый подход к должностным обязанностям в соответствии профессиональным стандартом, условия оплаты труда по профессиональным квалификационным группам. 
• Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом. 
• Эффективный контракт как разновидность трудового договора. Совершенствование системы оплаты труда 
• Эффективный контракт и трудовой договор: отличительные особенности. 
• Учитываем особенности работы по совместительству педагогических работников. 
• Виды компенсационных и стимулирующих выплат: документальное оформление при разработке «эффективного контракта». Типичные ошибки и сложности. 
• Показатели и критерии, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности педагогического работника. Изменение и уточнение критериев. Внесение изменений в коллективный договор и в локальные нормативные акты учреждения. 
• Распределение стимулирующих выплат по бальной системе критериев оценки деятельности. Создание комиссии. Документальное оформление работы комиссии. 
• Нормирование труда работников образовательных учреждений: норматив- ные основы, практика введения. Алгоритм перехода на «эффективный контракт»: что нужно знать кадровику и бухгалтеру? 
• Сложности уведомительной процедуры. 
• Содержание изменений, вносимых в действующие трудовые договоры с работниками учреждений: порядок внесения, структура «эффективного контракта». 
• Условия расторжения трудового договора при несогласии работника. 
• Документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России (типичные ошибки). 
• Краткий обзор судебной практики по вопросам, связанным с переходом на «эффективный контракт» в образовательных учреждениях. 
• Ответы на вопросы участников, практические рекомендации. 

Для слушателей предусмотрен авторский раздаточный материал, в том числе подробный образец эффективного контракта на 19 л. и др. методические материалы. 

В конце учебного курса будет проведен экзаменационный тест. Участники, прошедшие итоговое тестирование, получат сертификаты о прохождении данного курса.