Кадровое делопроизводство: Повышение квалификации

Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2017 году. Новые правила и тенденции.

1. Правила применения профессиональных стандартов: анализ нормативно-правовых актов.

• Разъяснения министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о применении профессиональных стандартов.
• Для каких организаций обязательны профессиональные стандарты? Названия должностей каких работников должны соответствовать профессиональным стандартам.
• Рекомендации по использованию профессиональных стандартов. Использование профессиональных стандартов при формировании кадровой политики: при аттестации сотрудников, подборе персонала, формировании систем оплаты труда и штатного расписания, формировании должностных инструкций, обучении персонала.
• В какие локальные нормативные акты возможно внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов.
• Независимая оценка квалификации. Подписаны законы о независимой оценке персонала на соответствие профессиональным стандартам. Изменения вступили в силу с 1 января 2017 года.

2. Новый национальный стандарт на оформление документов: ГОСТ Р 7.0.97-2016

3.  Микропредприятия.  ИП и организации, которые относятся к микропредприятиям, могут отказаться от утверждения некоторых локальных актов. Изменения вступили в силу с 1 января 2017 года.

4.  Документирование приема на работу и прекращения трудового договора. Изменены сроки хранения кадровых документов.

• Составляем грамотно письменный отказ в приеме на работу. Трудовой договор. 
• Испытание. Случаи, когда договор между ИП и юридическим лицом может быть признан трудовым. Сложные вопросы увольнения работников. Обзор судебной практики.

5. Изменения в работе с трудовыми книжками.

• Выдача трудовой книжки на руки для оформления пенсии, трудовые книжки без печатей.

6. Новые правила работы государственной инспекции труда в 2017 году!

7. Административная ответственность. Новые правила применения доказательств- аудио, видео, фото, киносъемки  при  рассмотрении административных правонарушений.

8. Ожидаемые изменения трудового законодательства в 2018 г.

Документ об окончании курса: Удостоверение о повышении квалификации.