Кадровое делопроизводство в государственных (муниципальных) учреждениях и органах власти: Повышение квалификации

1. Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства в государственных (муниципальных) учреждениях, органах государственной власти и местного самоуправления. Обзор действующих нормативных актов и документов. Правила внутреннего трудового распорядка. ФЗ "О муниципальной службе в РФ". ФЗ "О государственной гражданской службе РФ". Примерный перечень вопросов, выносимых на квалификационный экзамен, проводимый для присвоения классных чинов муниципальным служащим. Положение об отделе муниципальной службы и кадров.
2. Документы по учету кадров. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Должности муниципальных служащих. Должностные инструкции. Внесение изменений в должностную инструкцию. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.д. Правила оформления документов.
3. Правила заключения и изменения трудового договора (контракта) в государственном (муниципальном) учреждении и органе власти. Понятие, стороны, содержание, срок и форма трудового договора. Изменение трудового договора. Расторжение трудовых отношений с муниципальным служащим.
4. Трудовая книжка. Порядок заполнения, внесение изменений, дополнений и исправлений. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Примеры записи о приеме, увольнении, переводе, смене фамилии, получении образования, военной службе, изменении наименования организации, оформлении совместительства, отпуска с последующим увольнением. Титульный лист. Оформление и выдача вкладышей, дубликата трудовой книжки, копий документов, связанных с работой. Составление актов, уведомлений. Учет и хранение трудовых книжек, действия при утере трудовой книжки. Уничтожение испорченных бланков и вкладышей. Обзор писем Федеральной службы по труду и занятости.
5. Личное дело. Личная карточка. Характеристика. Расчет общего трудового стажа. Работа с пенсионным фондом.
6. Документы кадровой службы государственного (муниципального) учреждения и органа государственной власти и местного самоуправления. Организация документооборота. Порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами. Регистрация служебных документов. Ведение журналов входящих, исходящих и внутренних документов. Формирование, оформление, хранение дел. Подготовка дел к сдаче в архив. Сроки хранения документов организации, личных дел. Уничтожение документов с истекшим сроком хранения. Методическое пособие "Документы кадровой службы муниципального образования".
7. Переход к применению профессиональных стандартов. Новые требования к деловым качествам работников. Квалификационные справочники, общероссийские классификаторы, квалификационные характеристики, профессиональные стандарты - практические рекомендации по применению.
8. Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности. Положение об обработке персональных данных. Организация работы по защите персональных данных, согласие работника на обработку персональных данных. Коммерческая тайна. Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов. Ответственность за нарушения и разглашение конфиденциальной информации.
9. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы.

Для участников мероприятия:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• учебно-методические материалы на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 12 августа 2014 года № 8583 Серия 54Л01 № 0001946 от 12.08.2014 г.).

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию паспорта;
• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).