Найм иностранных работников. Безопасное сопровождение трудовых отношений с иностранными работниками.: Мастер-класс

1.      Основные правила трудоустройства иностранного персонала. Особенности заключения трудового договора и допуска к работе:

• какой договор заключать: срочный или бессрочный: законодательство, законотворчество, мнение органов исполнительной власти, судебная практика.
• обязательные и дополнительные условия трудового договора с иностранным работником
• роль локальных нормативных актов работодателя при привлечении иностранного персонала
• особенности заключения трудового договора с руководителем — иностранцем

2.       Уведомление органов исполнительной власти о привлечении к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан.

• иностранные работники из государств Ближнего зарубежья
• иностранные работники из государств Дальнего зарубежья
• иностранные работники из Беларуси и Казахстана
• высококвалифицированные специалисты
• иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание и вид на жительство в Российской Федерации

3.      Миграционный учет иностранных работников.

• Обязанности работодателя по осуществлению миграционного учета.
• Упрощенный порядок миграционного учета отдельных категорий иностранных граждан.
• Продление срока пребывания иностранных граждан. Зоны риска и алгоритм действий.

4.      Правила ведения документооборота в отношении иностранных работников.

• Формирование личного дела и архива документов.