Переработки: сложные случаи оформления привлечения к работе за пределами нормального рабочего времени

40 часов работы в неделю (а то и меньше), конечно, норма. Но всем известно, как бывает трудно выполнять задания, особенно срочные, не «прихватив» пару-тройку часов из времени отдыха. Многие сотрудники трудятся в режиме ненормированного рабочего дня – такова специфика должности. Других привлекают к сверхурочной работе по вечерам или даже в выходные дни, а порой и в праздники… Все эти случаи дополнительных трудозатрат должны быть на особом контроле, требуют правильного оформления, точного учета и соответствующей компенсации.

Pоссия,