Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: Семинар

Пустые лекции исключены. После мультимедийной презентации каждой темы слушателям предлагаются практические занятия, конкретные примеры нарушений трудового законодательства из практики работы государственной инспекции труда с предприятиями региона, ответы на вопросы, в том числе консультации и советы специалистов с многолетним опытом работы в органах федерального надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

Программа семинара составлена таким образом, чтобы за короткий период обучения дать системные знания по трудовому законодательству и максимум практики, необходимой для повседневной работы кадровика или юриста по трудовому праву. Небольшие группы (максимальное число в группе - 15 чел.) позволяют слушателям лучше усвоить материал и получить ответы на свои вопросы.  

Стандартная программа семинара включает семь основных тем:

1. Трудовой кодекс РФ. Нестандартные формы занятости, тенденции рынка труда Восточно-Сибирского региона, перспективы развития кадрового менеджмента;
2. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение;
3. Оплата труда (порядок, сроки выплат, типичные нарушения, санкции и т.д.);
4. Порядок предоставления отпусков;
5. Материальная ответственность;
6. Использование иностранной рабочей силы;
7. Сложные вопросы правоприменения трудовых норм и типичные ошибки.

Расширенные семинары включают в себя практикумы и консультации по следующим вопросам (возможны комбинации на выбор заказчика):

1. Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Оформление приема на работу. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу. Испытание при приеме на работу. Ошибки оформления на испытательный срок. Изменение трудового договора (порядок изменения сторонами определенных условий трудового договора. Срочный трудовой договор: проблема определения дня истечения срочного трудового договора, возможности продления срочного трудового договора.
2. Оплата и нормирование труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.Работа по совместительству. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.
3. Материальная ответственность сторон трудового договора (основные ошибки и судебная практика). Материальная ответственность работодателя. Материальная ответственность работника.
4. Особенности рабочего времени и времени отдыха. Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в ночное время. Сверхурочная работа. Новый порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
5. Все о вахтовом методе работы (общие положения, ограничения, продолжительность вахты, учет рабочего времени при работе вахтовым методом).
6. Увольнение проблемного сотрудника. Наиболее распространенные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок ГИТ. Сложные вопросы правоприменения трудовых норм и типичные ошибки.
7. Специальная оценка условий труда (для кадровиков в составе комисси работодаителя по проведению специальной оценки условий труда)