У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Кадровое делопроизводство для начинающихБесплатная видеолекция: Кадровое делопроизводство для начинающих
Ведущий семинара: Дмитрищук Светлана Анатольевна - эксперт-консультант по трудовому ...

Бесплатная видеолекция: Кадровый резерв: практический опытБесплатная видеолекция: Кадровый резерв: практический опыт
Ведущий семинара: Петрова Елена - эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении ...

Статьи

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Как понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельноКак понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Увольнение работников. Основные риски организации и защита от возможных претензий Инспекции труда. Последние изменения ТК РФ-2015

Семинар: Увольнение работников. Основные риски организации и защита от возможных претензий Инспекции труда. Последние изменения ТК РФ-2015

Национальный открытый университет Национальный открытый университет (1.10) Рейтинг компании Санкт-Петербург 4 900 руб.

руб. 4,900.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Кадровики, секретари, юристы
Преподаватель
Панкратова Л.Н.
Анонс программы
В программе: общая процедура прекращения трудового договора; документирование; определение даты увольнения; оформление приказа об увольнении; общие основания прекращения трудового договора; подробный анализ ст. 77 ТК РФ; риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника (собственное желание) и по соглашению сторон; плюсы и минусы для работника и работодателя и др.
Описание программы
  1. Общая процедура прекращения трудового договора.  Документирование. Определение даты увольнения. Оформление приказа об увольнении.
  2. Общие основания прекращения трудового договора. Подробный анализ ст. 77 ТК РФ.
  3. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника (собственное желание)  и по соглашению сторон. Плюсы и минусы для работника и работодателя.
  4. Особенности прекращения с отдельными категориями работников (совместителя, в период испытания, руководители)
  5. Особенности увольнения защищенных категорий работников (беременные женщины, лица с семейными обязанностями)
  6. Прекращение срочного трудового договора. Случаи ПРОДЛЕНИЯ срочного трудового договора.
  7. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Порядок применения, ограничение по срокам. Типичные ошибки при оформлении приказа.
  8. Порядок рассмотрения Государственной инспекцией жалоб работников.
  9. Документы, подлежащие предъявлению инспектору труда. ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, 6

Национальный открытый университет
Причислая Ольга Валдимировна
pk@nouronline.ru
ул. Сестрорецкая, 6
8-800 показать номер
 
Подать заявку
от 4753 руб

При заявке через сайт скидка 3%
Есть акция!
при регистрации в одну группу 3-х и более человек, скидка на общую сумму обучения - 5%
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 147 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу Очная/дневная Екатеринбург 4 500 руб.

Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу Очная/дневная Екатеринбург 4 500 руб.

Управление персоналом. Базовый уровень Вечерняя Пермь 18 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2016 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию