У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Проверки по жалобам работниковБесплатная видеолекция: Проверки по жалобам работников
Ведущий семинара: Выходцев Александр Сергеевич - юрист по трудовым спорам. В ходе ...

Бесплатная видеолекция: Кадровый консалтинг как продуктБесплатная видеолекция: Кадровый консалтинг как продукт
Ведущая семинара: Чумакина Ольга — Директор департамента управления персоналом, Партнер ...

Статьи

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Как понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельноКак понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала / Как мотивировать и вознаграждать сотрудников, повышать их результативность, лояльность и вовлеченность?

Семинар: Как мотивировать и вознаграждать сотрудников, повышать их результативность, лояльность и вовлеченность?

Moscow Business School, MBS Moscow Business School, MBS (23.36) Рейтинг компании Москва 26 900 руб.

руб. 26,900.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
05.12.2016 - 06.12.2016
02.03.2017 - 03.03.2017
05.06.2017 - 06.06.2017
19.09.2017 - 20.09.2017
04.12.2017 - 05.12.2017
05.03.2018 - 06.03.2018
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для генеральных директоров среднего и малого бизнеса, директоров по персоналу, а также будет полезен всем руководителям и сотрудникам, нацеленным на карьерный рост.
Преподаватель
Ветлужских Елена Николаевна - преподаватель MBA, бизнес-тренер, консультант, профессиональный коуч. Специализируется на проведении семинаров и тренингов для топ-менеджеров, руководителей отделов компенсации и мотивации
Анонс программы
Хорошо выстроенная система мотивации и вознаграждения, рост лояльности и вовлеченности сотрудников - все это повышает их результативность и приверженность компании, снижает текучесть, повышает удовлетворенность сотрудников и клиентов. Благодаря командному решению кейсов, составленных на реальном опыте российских компаний и полученных готовых решений от автора семинара, участники смогут выбрать лучшие из них и внедрить в своей компании.
Описание программы

День 1

Разрабатываем эффективную систему вознаграждения, направленную на рост результативности сотрудника

  • Составляющие системы оплаты труда: вознаграждения и мотивации

Практикум-кейс «Разработка системы вознаграждения, направленной на рост результативности сотрудника». Презентации команд. Обсуждение разработанных участниками примеров. Обратная связь от тренера

  • Пример решения: расчет размера вознаграждения по KPI и компетенциям

Применяем льготы и методы нематериальной мотивации для повышения результативности и удержания ценных сотрудников

  • Какие варианты льгот и методы нематериальной мотивации нужно применять для удержания ценных сотрудников

Практикум-мини-кейс «Сложная ситуация. Как удержать ценных сотрудников?» + командная работа на основе реальных ситуаций из жизни российских компаний и участников практикума. Выбор лучшего командного решения

  • Примеры ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Ленинский проспект 38А, Кампус MBS

Moscow Business School, MBS
Павлова Елена
e_pavlova@mbschool.ru
Ленинский проспект 38А, Кампус MBS
+7 (4 показать номер
 
Подать заявку
от 25555 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Есть акция!
При участии 2-х и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10%. При оплате за месяц до начала мероприятия - скидка 2500 рублей, при оплате за неделю до начала мероприятия - скидка 1500 рублей.
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1345 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Дистанционная Pоссия 14 400 руб.

Менеджер по персоналу Очно-заочная Барнаул 3 360 руб.

Управление строительным проектом Очная/дневная Санкт-Петербург 35 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2016 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию