Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и закона об образовании №273: Повышение квалификации

Оформление внутренней документации по обучению
1. Обзор наиболее важных изменений, внесенных Законом "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
2. Требования закона "Об образовании" от 29.12.2012 №273-ФЗ, трудового и налогового кодексов, нового закона о бухгалтерском учете и иных нормативно-правовых актов:

• к оформлению локальных правовых документов, первичных учетных документов по организации профессионального обучения сотрудников предприятия;
• к статусу внешних обучающих организаций (государственные и негосударственные вузы, частные и отраслевые учебные и тренинговые центры). Виды и объемы программ дополнительного профессионального образования. Выдаваемые документы о дополнительном профессиональном образовании (удостоверение, свидетельство).

Рассматриваемые документы: приказы о направлении на обучение, ученический договор, документы по оформлению результатов обучения, приказы по персоналу на основе результатов пройденного обучения, учебные планы по теоретическому и производственному обучению, форма учебно-производственного плана, протокол заседания квалификационной (аттестационной) комиссии, акт (заключение) о выполненной практической квалификационной работе и т.д.
3. Понятие квалификации работника. Ключевые положения профессиональных стандартов. Внедрение и порядок применения профстандартов.
4. Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.
Создание учебного центра в форме негосударственного образовательного учреждения

1. Лицензия на образовательную деятельность. Необходимость получения. Подготовка документов к лицензированию. Последствия осуществления образовательной деятельности без лицензии. Регулярный контроль надзорных органов власти.
2. Разработка обязательной для образовательного учреждения документации: устав, положения, штатное расписание и т.д. Планирование обучения.
3. Формы обучения, финансирование обучения, ведение отчетной документации.

Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала

1. Права и обязанности работодателя, ответственность специалистов структурных подразделений, осуществляющих обучение персонала предприятия, преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников) по вопросам обучения сотрудников предприятия.
2. Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.
3. Итоговый круглый стол.

Для участников мероприятия:

• обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
• сборник информационно-справочных материалов;
• кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 1428 от 15.06.2015).
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).