Специалист по кадрамХабаровск
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Управление проектамиСанкт-Петербург
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...Новокузнецк
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
руб. 0.00
за 9 ак. часов
Содержание:
Цель: передача слушателям основных методических приемов организации системной корпоративной учебы на своем предприятии.
Актуальность: многие фирмы задумываются над созданием собственных учебных подразделений. Учебный центр может приносить значимый доход - до 40% прироста торгового оборота. Однако, незнание специфики организации учебных процедур часто превращает доходное подразделение в убыточное, в имиджевую «игрушку». Семинар строится как изложение практического опыта, подкрепленное шаблонами документов, а также программным обеспечением для организации успешной учебной ...
Актуальность: многие фирмы задумываются над созданием собственных учебных подразделений. Учебный центр может приносить значимый доход - до 40% прироста торгового оборота. Однако, незнание специфики организации учебных процедур часто превращает доходное подразделение в убыточное, в имиджевую «игрушку». Семинар строится как изложение практического опыта, подкрепленное шаблонами документов, а также программным обеспечением для организации успешной учебной работы.
Методы и формы работы: занятия проводятся в различных режимах взаимодействия ведущего и участников. Используются кейсы, деловые игры, групповая и межгрупповая работа, модерация.
Великий Новгород, Великий Новгород, ул. Псковская, дом 2
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения