26.03.2024
|
Директор по персоналу
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
38 950 руб. 11685 EM (30%)
|
Из менеджеров по персоналу - в топ-менеджеры. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта (7 уровень квалификации - управленческий).
|
|
|
25.03.2024
|
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
78 950 руб. 23685 EM (30%)
|
Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в
|
|
|
19.03.2024
|
Менеджер по персоналу
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
18 800 руб. 940 EM (5%)
|
В программе: психология личности, кадровый делопроизводство и трудовое право, первичная бухгалтерская документация и финансовые отношения с сотрудниками, основы менеджмента, управление персоналом и многое другое.
|
|
|
28.03.2024
|
Управление персоналом
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
9 600 руб. 480 EM (5%)
|
Курс предназначен для тех, кто хочет узнать как обеспечить организацию качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. В курс включены следующие сферы деятельности: поиск и адаптация персонала, оперативная работа с персоналом (включая обучение и развитие персонала, оперативную оценку персонала, организацию труда, управление
|
|
|
16.05.2024
|
Наставничество: современные инструменты и методы передачи практического опыта на рабочих местах
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 750 руб. 772.5 EM (3%)
|
Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
|
|
|
11.04.2024
|
Системный подход в управлении персоналом. Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб. 5085 EM (30%)
|
Приглашаем на программу повышения квалификации "Системный подход в управлении персоналом: Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала", в соответствии с Профессиональным стандартом - 7 управленческий уровень квалификации.
|
|
|
|
|
25.04.2024
|
Управление расходами на персонал: бюджетирование, мотивация, практические решения
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
16 950 руб. 5085 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования "Управление расходами на персонал. Бюджетирование. Мотивация: практические решения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.
|
|
|
C открытой датой
|
1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др.
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
9 000 руб.
|
В программе подбор и адаптация персонала, мотивация работников, оценка и аттестация сотрудников, обучение персонала.
|
|
|
02.04.2024
|
Менеджер по персоналу (для начинающих)
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
22 000 руб.
|
Курс дает все самое необходимое, что должен знать менеджер по персоналу. Содержательная программа раскрывает все технологии работы с персоналом, от кадрового делопроизводства до технологий поиска, подбора, оценки и обучения персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства.
|
|
|
04.04.2024
|
Инспектор по кадрам
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
19 000 руб. 1520 EM (8%)
|
Лучший курс для начинающих, базовый курс для получения профессиональных знаний и навыков.
|
|
|
10.09.2024
|
Управление персоналом
в
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
52 000 руб. 5200 EM (10%)
|
Интереснейшая программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом", развивающая профессиональные и управленческие компетенции. 19 дисциплин, 10 преподавателей, по окончании - диплом, дающий право на ведение деятельности в области управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу - бизнес-партнёр
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
20 000 руб. 6000 EM (30%)
|
Хотите изменить свою роль в компании и уверенно занять место за столом управленца? Курс — практикум "HR-менеджер – HR-Бизнес-партнер" — это готовое руководство к действию для тех, кто хочет легко и уверенно вырасти по карьерной лестнице, перейти от роли специалиста-исполнителя к управленцу hr — процессами в компании.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Обучаем обучать Основы корпоративного обучения
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
15 000 руб. 4500 EM (30%)
|
По окончанию курса участники смогут: уверенно ориентироваться в вопросе "чему и как учить?" Выстраивать систему корпоративного обучения "с нуля". Разрабатывать программы корпоративного обучения. Разрабатывать учебное занятие.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Профиль, центр делового обучения
|
Новокузнецк
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу" для повышения уровня профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Эмоциональный интеллект
в
БизнесРитм
|
Красноярск
|
1 500 руб.
|
Мир эмоций - малоизученная территория, которая имеет большое влияние на нашу деятельность. Наша игра поможет развить эмоциональный интеллект. Как реагировать на столкновение с форс-мажорами и непредвиденными обстоятельствами? Играя: вы узнаете больше о себе, своих сильных качествах и способностях мыслить оригинально, о своих сотрудниках, коллегах и т.п. Как они реагируют и какие действия
|
|
|
C открытой датой
|
Стройка
в
Постоянство знаний, ООО
|
Москва
|
700 руб. 210 EM (30%)
|
Как создать эффективную рабочую группу для реализации проекта? Какова роль каждого в группе? Как определить необходимость включения в команду того или иного человека?
Если не знаете, то приходите на бизнес-игру "Стройка"!
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по подбору и обучению персонала
в
Экспресс, учебно-кадровый центр
|
Оренбург
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Цель курса: изучить технологии управления персоналом, социально-психологические основы руководства коллективом.
Задачи курса: подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор и адаптация персонала
в
Академия Бизнеса, учебный центр
|
Самара
|
5 500 руб.
|
Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня в вопросах приобретения навыков в области построения эффективной системы управления персоналом, умения разрабатывать проекты совершенствования управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу со знанием ведения кадрового делопроизводства на современном предприятии. 1С: Кадры 8.3
в
Реноме, образовательный центр
|
Красноярск
|
13 550 руб.
|
Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового делопроизводства от А до Я. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. Также в курс входит изучение основ, целей и задач работы с персоналом. Экскурс в историю становления и развития взаимоотношений человека и
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Государственный университет управления
|
Москва
|
99 000 руб.
|
Цель программы: подготовка управленческих кадров и HR–специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях нашей страны. Развитие компетенций слушателей в области управления персоналом путём формирования системного представления о кадровой политике компании и обучения
|
|
|