Заработная плата: риски и ответственность работодателя. Как не допустить задолженности: Семинар

1. Ответственность за невыплату заработной платы в 2016 году будет ужесточена.

• Сроки выплаты заработной платы: чем регулируются,как правильно установить, ожидаемые  изменения законодательства.
• Материальная ответственность работодателя: приостановленная  работа должна быть оплачена, проценты за невыплату вырастут (изменения в ст.236 ТК РФ).
• Административная ответственность: сроки привлечения к ответственности, штрафы на должностных лиц, на юридическое лицо,дисквалификация руководителя – действия учредителей. Ожидаемые изменения:  выделение ответственности в отдельный состав КоАП РФ, многократное увеличение штрафов.
• Уголовная ответственность: основания  привлечения к ответственности по ст. 145-1 УК РФ (невыплата заработной платы), в чем заключается виновность действий, ужесточение  наказания с 2016 года.
• Банкротство организации по заявлению работника, не получившего заработную плату, теперь реальность.
• Ответственность учредителей.

2. Антикризисные меры в сфере расходов на оплату труда, минимизация содержания персонала.

• Выбор способа снижения расходов на оплату труда, своевременность мер.
• Подготовка оргштатных мероприятий.Введение сокращенного рабочего дня, перевод на неполную рабочую неделю,введение простоя: сценарий развития событий,порядок действий работодателя,уведомление службы занятости,изменения условий трудового договора или расторжение трудового договора.
• Сокращение численности штатов: основания,пошаговые действия кадровой службы,«несокращаемые» работники.
• Анализ ошибок,  допускаемых работодателями при сокращении работников.
• Судебная практика, возмещение морального вреда в трудовых спорах.