У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Трудовое законодательство / Увольнение работников. Основные риски организации и защита от возможных претензий Инспекции труда. Последние изменения ТК РФ-2015. Ежегодные отпуска

Увольнение работников. Основные риски организации и защита от возможных претензий Инспекции труда. Последние изменения ТК РФ-2015. Ежегодные отпуска: Вебинар

Национальный открытый университет Национальный открытый университет (1.15) Рейтинг компании Pоссия 5 150 руб.

руб. 5,150.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Кадровики, юристы.
Преподаватель
Панкратова Любовь Николаевна - специалист-практик по вопросам трудового законодательства, юрист. Большой опыт работы инспектором в Гос.Инспекции по труду г. Санкт-Петербурга.
Анонс программы
В программе: общая процедура прекращения трудового договора, документирование, определение даты увольнения, оформление приказа об увольнении и многое другое.
Описание программы
  1. Общая процедура прекращения трудового договора.  Документирование. Определение даты увольнения. Оформление приказа об увольнении.
  2. Общие основания прекращения трудового договора. Подробный анализ ст. 77 ТК РФ.
  3. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника (собственное желание)  и по соглашению сторон. Плюсы и минусы для работника и работодателя.
  4. Особенности прекращения с отдельными категориями работников (совместителя, в период испытания, руководители)
  5. Особенности увольнения защищенных категорий работников (беременные женщины, лица с семейными обязанностями)
  6. Прекращение срочного трудового договора. Случаи ПРОДЛЕНИЯ срочного трудового договора.
  7. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Порядок применения, ограничение по срокам. Типичные ошибки при оформлении приказа.
  8. Порядок рассмотрения Государственной инспекцией жалоб работников.
  9. Документы, подлежащие предъявлению инспектору труда. ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Национальный открытый университет
Причислая Ольга Владимировна
pk@nouronline.ru
8-800 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 3%
Есть акция!
при регистрации в одну группу 3-х и более человек, скидка на общую сумму обучения - 5%
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 154.5 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Открытие собственного дела Очная/дневная Новосибирск 14 200 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию