1. Новые правила работы государственной инспекции труда в 2017-2018 гг.
2. Содержание концепции повышения эффективности соблюдения Трудового законодательства - к чему в 2018 г. должен быть готов каждый работодатель.
3. Электронные сервисы Роструда: "Дежурный инспектор", "Сообщить о проблеме", "Онлайнинспектор"- правила пользования.
4. Роструд сформулировал общий для работодателей и ГИТ список требований трудового законодательства - рекомендации по использованию в работе с инспекторами ГИТ.
5. Новые правила консультирования инспекторами ГИТ работодателей и работников. Готовим официальные разъяснения ГИТ по проблемным вопросам на случай проверки.
6. Правила пользования Единым реестром проверок.
7. Последние изменения законодательства об усилении административной ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства: "зарплатные" нарушения, нарушения правил заключения трудовых договоров, нарушение правил проведения СОУТ, увеличения сроков давности для привлечения к ответственности, возможности уменьшения размеров штрафов. "Проверочные каникулы" для предприятий малого бизнеса .
8. Административная ответственность за незаконный прием на работу бывшего госслужащего.
9. Плановые и внеплановые поверки - содержание и отличия.
10. Основания для поверок ГИТ, правила проведения проверок.
11. Какие решения может вынести инспектор ГИТ?
12. Правила поведения работодателя во время проверок. Можно ли спорить с инспектором?
13 . Как обжаловать предписания инспектора ГИТ?
14. Как должен действовать работодатель, если инспектор вынес постановление о привлечении к административной ответственности- обжалование постановлений ГИТ.
15. Как правильно подготовиться к плановым и внеплановым проверкам ГИТ - внутренний аудит кадровых процедур и документации!
16. Практическое занятие. Тестирование. Решение задач. Рассмотрение судебных дел.
17. Характеристика актуальных изменений трудового законодательства в 2017-2018 гг..
Слушатели обеспечиваются комплектом методического материала.
Стоимость online-обучения – 10500 рублей, НДС не облагается.
Обязательна предварительная регистрация.