Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
руб. 8,800.00
за 8 ак. часов 1 день
I. Нововведения в трудовых отношениях в 2017 году
1. Оплата труда в организациях в 2017 году. Изменение порядка начисления, выплаты заработной платы и ее сроков и порядка выплаты. Оплата труда в выходные, праздничные дни, выходные дни в командировке – изменения. Ограничение увеличения разницы зарплат начальника и подчинённого. Увеличение МРОТ. Штрафные санкции за нарушения, связанные с оплатой труда.
2. Увольнение работников.
II. Профессиональные стандарты – 2017
1. Анализ вступивших в силу изменений в законодательстве. Федеральный закон 122-ФЗ. Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Для кого профессиональные стандарты обязательны. Возможна ли административная ответственность за неприменение профстандартов. Нужно ли изменять должностные инструкции. Как соотносятся профстандарты и квалификационные требования.
2. Несоответствие работника профессиональному стандарту по квалификации. Можно ли уволить работника за несоответствие профстандарту. Сферы использования профессиональных стандартов. Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами. Аттестация работника в соответствии с профстандартами. Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.
3. Система независимой оценки квалификаций в 2017 году. Участники независимой оценки квалификации – функции, полномочия и взаимодействие. Процедура прохождения независимой оценки квалификации. Обязанности Работника и Работодателя. Оформление необходимой документации. Последствия для Работника и Работодателя. Взаимосвязь с дополнительным профессиональным образованием.
III. Проверки ГИТ, трудовые споры
1. Проверки работодателей государственной инспекцией труда (ГИТ): планируемые изменения в законодательстве 2017 года. Новый подход контролирующих органов к организации отдельных видов государственного контроля (надзора). Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Изменения Порядка проверок Работодателя. Подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях. Права и обязанности Работодателя при проведении проверок. Ограничение полномочий контролирующих органов в 2017 г. Сроки давности при проведении проверок ГИТ – судебная практика. Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.
2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Сроки давности обращения в суд. Общие сроки давности обращения в суд – изменения от 2017 г. Приостановление течения срока давности. Изменение территориальной подсудности в 2017 году. Прописание подсудности в трудовом договоре. Альтернативная подсудность. Подсудность по месту исполнения договора.
IV. Изменения в системе охраны труда
1. Система управления охраной труда в организации. Спорные ситуации, связанные со специальной оценкой условий труда (СОУТ). Интеграция результатов специальной оценки условий труда в процесс оценки профессиональных рисков. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
Москва, Измайловское шоссе, д. 71, корпус 4 Г-Д
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения