У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Трудовое законодательство / Ежегодный отпуск

Ежегодный отпуск: Семинар

Альтернатива, Образовательный центр Альтернатива, Образовательный центр (0.13) Рейтинг компании Pоссия 800 руб.

руб. 800.00

за 3 ак. часа

Даты проведения
16.07.2018 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Кадровики, руководители, начальники, специалисты по управлению персоналом, HR
Анонс программы
Цель семинара: систематизировать требования к предоставлению работникам ежегодного отпуска.
Описание программы

1. График отпусков

  • порядок составления;
  • право на отпуск в удобное время;
  • правила оформления графика отпусков; ознакомление с графиком отпусков;
  • порядок внесения изменений в график отпусков.

2. Порядок предоставления ежегоднго отпуска

  • продолжительность основного отпуска;
  • дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, продолжительность;
  • рабочий период, исчисление стажа на отпуск, возникновение права на отпуск;
  • разделение отпуска на части; перенос и продление отпуска;
  • отзыв из отпуска; замена отпуска денежной компенсацией;
  • право на ежегодный отпуск при увольнении.

3. Порядок оформления ежегодного отпуска.

  • алгоритм формления ежегодного отпуска.
  • оформление отпуска за первый год работы;
  • оформление отпуска за второй и последующие годы.
Контактная информация
Альтернатива, Образовательный центр
Администратор
3504580@mail.ru
+7343 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 40 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.

Специалист по кадрам Дистанционная Pоссия 30 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию