Трудовой кодекс РФ для бухгалтера. Практика применения. Заработная плата, премирование, материальное стимулирование: Семинар

1. Установление зарплаты при заключении трудового договора (оформление трудовых отношений);
2. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (временное заместительство).
3. Понятие сверхурочной работы. Оплата сверхурочной работы.
4. Удержание из заработной платы (ограничения удержаний, размеры удержаний).
5. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Предоставление, выплата компенсации при увольнении.
6. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора, в т.ч. при сокращении штата.
7. Материальная ответственность работников. Договоры о материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба, причиненного работником.
8. Материальная ответственность работодателя перед работником за нарушения трудового законодательства.
9. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства;; в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная). Полномочия Государственной инспекции труда при привлечении работодателя к административной ответственности.

Обязательна предварительная регистрация на курс.

Однодневный семинар. Возможно обучение в режиме Онлайн (подключение к очной аудитории) или получение записи семинара.

Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 

В стоимость семинара включен обед.

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.