Дифференцированное управление: типы подчиненных, инструменты, стили: Вебинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Zillion (6.06)		Pоссия	490 руб. руб. 490.00 за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Вебинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководителям всех уровней; HR-менеджерам; Тренерам, консультантам, коучам; Собственникам бизнеса.

Преподаватель

Борис Жалило - Эксперт по построению систем продаж, работе с возражениями. Основатель и системный тренер-консультант Международной консалтинговой группы Business Solutions International.

Анонс программы

Очевидно, что один и тот же инструментарий управления не может одинаково успешно работать с разными людьми. Стили взаимодействия с подчиненными, инструменты, способы постановки задач и контроля можно и нужно дифференцировать, учитывая особенности сотрудников. На этом мастер-классе вы узнаете, как это сделать.

Описание программы

4 типа подчиненных. Сигналы для быстрого определения типа.
Прогнозирование поведения подчиненных, в том числе в проблемных и конфликтных ситуациях.
Как ставить задачи, контролировать, обучать и мотивировать разных людей: дифференцированные инструменты.
Стили взаимодействия с каждым из типов. Как управлять сбалансированно.

Вы научитесь:

Распознавать типы подчиненных.
Добиваться от сотрудников больших результатов с меньшими усилиями и рисками.
Успешно внедрять изменения в компании.

Контактная информация

Zillion
ideas@zillion.net
+7(49 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 441 руб При заявке через сайт скидка 10%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 49 руб. (10%)