Отдел кадров: отпуска - виды, отпускной стаж, предоставление, перенос: Семинар

1. Виды ежегодных отпусков.

• порядок предоставления ежегодных основных отпусков
• порядок предоставления «необязательного» дополнительного отпуска
• порядок предоставления отпуска «за вредность»
• порядок предоставления отпуска за ненормированный день
• порядок предоставления отпусков за особый характер работы
• порядок предоставления дополнительных отпусков «сезонникам» и «срочникам»

2. Как подсчитать отпускной стаж для ежегодных отпусков.

• что такое «рабочий год» и как определить его начало и окончание
• какие периоды не включаются в отпускной стаж
• как подсчитать отпускной стаж работницы, уходящей в отпуск по уходу за ребенком или вышедшей из него
• как подсчитать отпускной стаж для дополнительных отпусков

3. Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска.

• зачем нужен график отпусков и кто вправе пойти в отпуск в любое время
• кто вправе пойти в отпуск не по графику при наступлении некоторых событий
• когда полагается отпуск новому работнику
• как ознакомить работников с графиком отпусков
• в какой срок надо выплатить отпускные и чем грозит их несвоевременная выплата
• почему нужно отслеживать, своевременно ли работники отгуливают отпуска
• как правильно разделить отпуск на части
• когда можно заменить отпуск денежной компенсацией

4. Отпуск и увольнение работника.

• как предоставить отпуск с последующим увольнением
• как удержать при увольнении отпускные за неотработанные дни отпуска
• порядок расчёта налогов и взносов при удержании неотработанных отпускных

Вы сможете:

• свободно ориентироваться в основных правилах предоставления и расчёта отпусков
• грамотно подойти к составлению и утверждению графиков отпусков работников
• выполнять требования законодательства и избегать штрафных санкций

Время проведения: 14:00 - 17:00