Менеджер по управлению персоналом (кадровое дело): Программа переподготовки

1. Рекрутмент и подбор персонала

• Работа в службе персонала компании, структура отдела, задачи
• Рынок труда, информационные ресурсы
• Подбор персонала (формирование требований к кандидату
• Формирование вакансии, анализ резюме, собеседования  

2. Основы документационного обеспечения (делопроизводство):

• Основные понятия документационного обеспечения  управления
• Классификация документов
• Требования к составлению и оформлению документов

3. Организация кадрового учета на предприятии:

• Трудовое законодательство и нормативно-правовые акты
• Документирование кадровой деятельности
• Правила оформления и расторжения трудовых отношений
• Технология учета и хранения кадровых документов
• Последние изменения в законодательстве    

4. Практика в ПК 1С: Зарплата и кадры

• Интерфейс программы
• Первоначальная настройка
• Работа со справочной информацией в программе
• Ведение кадрового учета, отчетность

 Преимущества курса:

1. Две специальности в одном курсе: кадровик и менеджер по персоналу       
2. Курс ориентирован на новичков 
3. Материал излагается максимально просто и ясно
4. Практические занятия построены по принципу кейсовых задач
5. Теория усилена живыми примерами из практической деятельности
6. Отдельное внимание уделено методам подбора и оценки персонала

Навыки получаемые на курсе:

• заниматься подбором персонала на пердприятии
• грамотно проводить собеседования и отбор кандидатов
• разрабатывать и оформлять нормативные документы кадровой службы организации
• разберетесь в трудовом законодательстве и трудовом праве
• научитесь вести кадровый учет на предприятии      организовать правильный документооборот 
• составлять и оформлять внутренние документы
• проводить проверки проверяющих инстанций
• узнаете порядок оформления и увольнения работников
• сумеете проводить подбор кадров на предприятии
• уверенно работать в ПК 1С:Бухгалтерия 8.3.  

 Документ об окончании курса:  Диплом о профессиональной переподготовке.