У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Кадровая политика

Кадровая политика: Семинар

Инженерная Академия Инженерная Академия (0.67) Рейтинг компании Екатеринбург 1 600 руб.

руб. 1,600.00

за 9 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб, специалистов по управлению персоналом, стремящихся к повышению профессионализма.
Анонс программы
Цели семинара: формирование у обучающихся теоретических и практических знаний для обеспечения оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.
Описание программы

1. Государственная кадровая политика

Роль органов государственной власти  в формировании кадровой политики на предприятиях  и в учреждениях.

2. Кадровая политика организации и её концептуальные основы

Понятие и принципы кадровой политики. Цели и задачи кадровой политики. Типы кадровой политики и их связь со стратегией развития организации.

3. Разработка кадровой политики.

Элементы кадровой политики и этапы её разработки. Факторы, влияющие на кадровую политику. Проблемы разработки кадровой политики в современных условиях.

4. Повышение эффективности кадровой политики и практика её реализации

Критерии оценки эффективности кадровой политики. Ключевые показатели эффективности кадровой политики.  Направления повышения эффективности кадровой политики. Особенности реализации кадровой политики в российских и зарубежных компаниях. Кадровая политика инновационно-ориентированной  организации.

По окончании обучения выдается Сертификат

Контактная информация

Екатеринбург, ул. Красноармейская, д. 4Б

Инженерная Академия
Сивкова Марина Васильевна
SivkovaMV@enad.ru
ул. Красноармейская, д. 4Б
+7 (3 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 48 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию