Управление персоналом (регламентированный и управленческий): Программа обучения

Тема 1

• Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
• Основные принципы работы с программой. Режимы работы программы. Понятие управленческого и регламентированного учета.

Тема 2

• Первоначальная настройка конфигурации. Особенности интерфейсного разделения функций пользователей. Настройка учетной политики по персоналу. Работа с классификаторами. Заполнение производственного календаря.

Тема 3

• Регламентированный кадровый учет. Учет отработанного времени. Создание графиков работы.
• Штатное расписание организации. Документы кадрового учета. Трудовые договоры. Воинский учет работников организации.
• Управление данными работника. Кадровый анализ. Отчет по средней численности сотрудников.

Тема 4

• Управление Персоналом (Управленческий учет)
• Настройка программы и параметров учета. Создание структуры предприятия. Справочник «Должности».
• Планирование потребностей в персонале. Кадровый план предприятия.
• Автоматизированный набор персонала. Планирование встреч с кандидатами.  Управление территориями для встреч.
• Работа с электронной почтой. Отчеты по набору персонала.
• Эффективность затрат на привлечение персонала.
• Порядок заполнения сведений о сотрудниках предприятия. Прием на работу на предприятие
• Испытательный срок. Кадровое перемещение. Увольнение.
• Отчеты по кадровому учету. Кадровый анализ. Списки сотрудников предприятия.
• Отчеты занятости сотрудников.
• Управление компетенциями и аттестациями.
• Управление обучением работников.

По окончании обучения выдается свидетельство Фирмы «1С».