Зачем нужен профиль должности и как его создать: Семинар

Программа семинара

1. Профиль должности, профессиограмма, психограмма, должностная инструкция как методы описания и оценки должности:

• цели и задачи методов оценки должности;
• плюсы и минусы каждого метода описания и оценки должности;
• практические ситуации использования различных методов.

2. Структура профиля должности:

• цели и задачи каждого структурного элемента Профиля;
• структура каждого элемента Профиля;
• информационное наполнение элементов Профиля на примере конкретной должности;
• практическое использование элементов Профиля должности.

3. Профиль должности как системообразующий базовый элемент управления персоналом:

• Профиль должности и рекрутинг
• Профиль должности и адаптация
• Профиль должности и оценка персонала
• Профиль должности и развитие персонала
• Профиль должности и мотивация персонала

4. Этапы разработки профиля должностей.

5. Внедрение профилирования должностей на ...

Москва,