Профстандарт. Влияние профстандарта на кадровое делопроизводство. Итоги 2016 года и планируемые изменения в ТЗ 2017 года: Семинар

Вы узнаете:

1. Кто и в каком объеме обязан применять профессиональные стандарты?

• плюсы и минусы введения профстандартов; для кого обязателен профстандарт; проблемы толкования норм ТК РФ.

2. Разработка должностной инструкции на основе профстандарта,что учесть, как составить

• какие разделы внести в новую должностную инструкцию; откуда брать информацию для заполнения должностной инструкции; как соотносить трудовые действия с необходимыми знаниями и умениями и как назвать должность.

3. Необходимость переименования должностей, изменениядолжностных инструкций.

4. Ответственность за неприменение профстандартов.

5. Обзор рекомендаций Минтруда по вопросам применения профстандартов.

6. Какие изменения произошли, начиная с 2016 года, что в связи с этим необходимо сделать работодателю. Планируемые изменения в ТЗ 2017г:

• Заемный труд.Запрет заемного труда в России с 1 января 2016 года Как работать с частными агентствами и что учесть при заключении договора.
• Заработная плата.Дважды был увеличен размер МРОТ.Что надо предпринять, какие документы оформить в связи с повышением МРОТ? Сохранение среднего заработка на период приостановки работы, расчет отпускных в праздничные дни. Необходимость устанавливать предельные соотношения зарплат руководителей и остальных сотрудников.
• Водители.Судебные приставы вправе приостанавливать действие водительских прав должников. На кого не распространяется это ограничение и что делать в случае приостановления действия прав. Новые правила по установлению факта алкогольного опьянения а так же изменения в порядке медицинского освидетельствования водителей.
• Пенсионный фонд РФ.С 1 апреля 2016 года работодателям придется ежемесячно сообщать ПФР сведения о сотрудниках (СЗВ-М). А работники с 10 апреля могут воспользоваться новой формой для получения сведений из пенсионного фонда о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях.
• Иностранцы.С 29 января чтобы получить патент, иностранцы будут проходить токсикологическое обследование. Кроме того расширен перечень профессий иностранных визовых работников, на которых не распространяются квоты при получении разрешения на работу. 5 апреля 2016 принято решение об упразднении Федеральной миграционной службы.С 2016 года начал действовать запрет на плановые проверки, в том числе трудовой инспекции, для малого бизнеса. Ратифицирована Конвенция о неполном рабочем времени, произошли изменения сроков хранения документов. А С 3 октября ужесточается ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

По окончанию семинара выдаётся сертификат!

Данный семинар посетили:

• Южно-уральская корпорация жилищного строительства иипотеки.
• ОГУП "Челябинскавтодор".
• ПАО "Ростелеком".
• "ЧТЗ-Уралтрак".
• АО "НПО "Электромашина".
• ГБУЗ "Челябинская областная детская клиническая больница".
• ОГБУ "Челябоблинвестстрой".
• МКУ "Служба городских кладбищ".
• Южно-Уральский центр дорожных испытаний иисследований.
• МУП "Копейское пассажирское автопредприятие".
• МБУ "Стадион "Центральный" Челябинска.
• ООО "Челябинский завод мобильных энергоустановок иконструкций".
• ГБПОУ СПО "Копейский политех. колледж".
• МБОУ СОШ №127, №23.
• ГБПОУ "Челябинский техникум текстильной илёгкой промышленности".