У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатные видеолекции: Методы оценки персоналаБесплатные видеолекции: Методы оценки персонала
Автор: Зарина Ирина Ты специалист по подбору и оценке персонала и тебе важно не делать ...

Бесплатная видеолекция: Легитимное увольнение персоналаБесплатная видеолекция: Легитимное увольнение персонала
Лектор Коптенко Елена Юрьевна. В лекции рассмотрены следующие темы: Понятие ...

Статьи

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Как понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельноКак понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала / Профстандарт. Влияние профстандарта на кадровое делопроизводство. Итоги 2016 года и планируемые изменения в ТЗ 2017 года

Семинар: Профстандарт. Влияние профстандарта на кадровое делопроизводство. Итоги 2016 года и планируемые изменения в ТЗ 2017 года

Эверест, учебный центр Эверест, учебный центр (0.41) Рейтинг компании Челябинск 2 950 руб.

руб. 2,950.00

за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения
26.01.2017 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Сотрудники отдела кадров, менеджеры по персоналу, начальники отдела кадров.
Преподаватель
Рейхерт Е.С.
Анонс программы
С 1 июля 2016 года в России начинают действовать правила применения работодателями профессиональных стандартов. Все работодатели, согласно ФЗ-122 от 02.05.2015, будут обязаны применять профессиональные стандарты, если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определённой трудовой функции.
Описание программы

Вы узнаете:

1. Кто и в каком объеме обязан применять профессиональные стандарты?

  • плюсы и минусы введения профстандартов; для кого обязателен профстандарт; проблемы толкования норм ТК РФ.

2. Разработка должностной инструкции на основе профстандарта,что учесть, как составить

  • какие разделы внести в новую должностную инструкцию; откуда брать информацию для заполнения должностной инструкции; как соотносить трудовые действия с необходимыми знаниями и умениями и как назвать должность.

3. Необходимость переименования должностей, изменениядолжностных инструкций.

4. Ответственность за неприменение профстандартов.

5. Обзор рекомендаций Минтруда по вопросам применения профстандартов.

6. Какие изменения произошли, начиная с 2016 года, что в связи с этим необходимо сделать работодателю. Планируемые изменения в ТЗ 2017г:

  • Заемный труд.Запрет заемного труда в России с 1 января 2016 года Как работать с частными агентствами и что учесть при ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Челябинск, ул. Энтузиастов, 12, офис 404

Эверест, учебный центр
Ирина
everest-chel@mail.ru
ул. Энтузиастов, 12, офис 404
265-3 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 10%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 295 руб. (10%)
 
 
Похожие мероприятия
Аккредитация и оценка медицинских работников в 2017 году. Управление персоналом и кадровая политика в медицинских организациях Очная/дневная Санкт-Петербург 31 000 руб.

Кадровая работа в медицинской организации Очная/дневная Санкт-Петербург 33 500 руб.

Медицинский сервис, приносящий доход клинике Очная/дневная Санкт-Петербург 31 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2017 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию