У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Кадровое делопроизводство для начинающихБесплатная видеолекция: Кадровое делопроизводство для начинающих
Ведущий семинара: Дмитрищук Светлана Анатольевна - эксперт-консультант по трудовому ...

Бесплатная видеолекция: Кадровый резерв: практический опытБесплатная видеолекция: Кадровый резерв: практический опыт
Ведущий семинара: Петрова Елена - эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении ...

Статьи

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Как понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельноКак понять, готов ли сотрудник-новичок работать самостоятельно
Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Что делать с персоналом в кризис? Как научить персонал эффективно работать? Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности персонала (KPI)

Повышение квалификации: Что делать с персоналом в кризис? Как научить персонал эффективно работать? Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности персонала (KPI)

Академия ЭКСПЕРТ Академия ЭКСПЕРТ (0.09) Рейтинг компании Москва 14 250 руб.

руб. 14,250.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководител служб персонала, заместители руководителей по кадрам, HR-менеджеры и все заинтересованные лица.
Преподаватель
Набоков Анатолий Борисович, к.т.н., с.н.с., эксперт в области стратегического управления, оптимизации бизнес-процессов, реинжиниринга, управления персоналом, разработки KPI, управления рисками, управления ремонтами (ТОИР), управления проектами, а также бережливого производства
Анонс программы
Как научить персонал эффективно работать? Как повысить  инициативность сотрудников? Как научить своих сотрудников  любить свою работу.В условиях кризиса важность этих вопросов объяснять не надо, их надо решать.
Вы рассмотрите современные подходы к разработке системы мотивации на базе KPI(Key Performance Indicator), КТУ, разработаете систему показателей KPI для ключевых подразделений и сотрудников своих компаний, разработаете план внедрения системы мотивации на базе KPI, разработаете программу признания и поощрения персонала за эффективные идеи и рацпредложения.
Описание программы

День 1

  • Проблемы повышения эффективности персонала. Как научить персонал работать? Как раскрыть инициативу  своих сотрудников, какие для этого необходимы условия?
  • Анализ систем мотивации персонала применяемых зарубежными  и российскими компаниями. Достоинства и недостатки
  • Что лучше наказывать за нарушения или поощрять за выполнение задач подразделений, групповых или личных показателей
  • Подход повышения  эффективности персонала компании McKinsey
  • Структура конкурентного компенсационного пакета
  • Примеры компенсационных пакетов ведущих зарубежных и российских компаний 
  • Практикум: Разработка структуры конкурентного компенсационного пакета для компаний слушателей
  • Зарубежный и российский опыт разработки систем управления эффективностью персонала
  • Концепция управления эффективностью персонала- Business Performance Management (BPM)
  • Цели, задачи, принципы, элементы системы управления эффективностью персонала 
  • ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, ул.Мишина, д.56, стр.2. офис 614

Академия ЭКСПЕРТ
Александра Федченко
afedchenko@controlunion.com
ул.Мишина, д.56, стр.2. офис 614
79631 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Увольнение работников: как избежать типичных ошибок? Очная/дневная Санкт-Петербург 7 750 руб.

Кадровый менеджмент Очно-заочная Санкт-Петербург 80 000 руб.

Финансовая и кадровая безопасность компании. Методы и инструменты Очная/дневная Санкт-Петербург 19 950 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все тренинги по мотивации
Тренинги по мотивации в Москве
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2016 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию