Специалист по кадрам: Программа переподготовки

Теоретическая часть:

• трудовое законодательство  и нормативные акты регулирующие трудовые отношения
• делопроизводство. 
• архивное дело. 
• режим труда и отдыха
• трудовая книжка: требования к ведению, хранению, выдаче. Электронная трудовая книжка.
• документирование движения кадров. Прием на работу.Перевод и перемещение. 
• воинский учет. 
• материальная ответственность 
• отпуска - порядок предоставления, виды и тд
• командирование работника 
• поощрение сотрудника. Дисциплинарные взыскания. 
• увольнение по различным основаниям. 
• надомная, дистанционная и удалённая работа
• вахтовый метод работы. 
• иностранная рабочая сила.
• работа с удаленными территориями.
• аудит кадровых документов и порядок устранения ошибок.
• инспекционные проверки. Взаимодействие с государственными органами.
• оплата и нормирование труда
• профессиональные стандарты
• ЭДО
• Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Уникальность данного курса:

1. программа обучения  разработана в соответствии с  государственным профессиональным стандартом (с учетом изменений на 01.09.2022) и включает в себя все ключевые вопросы Кадрого делопроизводства.
2. обучение проводят преподаватели - практики с более чем 10-ти летним опытом работы в должности начальник отдела кадров, директор по персоналу, начальник отдела труда и заработной платы крупнейших предприятий дальнего востока. 
3. структура обучения: 30% - теория, 70% - практика.  
4. закрепление пройденного материала  домашними заданиями, которые комментирует и проверяет ваш преподаватель. 
5. минимальная численность группы ( до 10 человек) гарантирует индивидуальную работу с каждым обучаемым.  
6. вы обеспечиваетесь личной рабочей тетрадью и эксклюзивными методическими материалами, разработанными учебным  центром, которые станут вашими помощниками в дальнейшей работе на предприятии. 
7. по окончании обучения вы получите Диплом, который приравнен ко второму высшему образованию.  
8. прохождение обучения подтверждает ваше соответствие профессиональному стандарту и дает вам право  на работу в должности Специалист  по кадровому делопроизводству на предприятии  любого сектора экономики.    

Форма проведения обучения:

• вечерняя (понедельник, среда, пятница).
• дневная 
• субботняя (только по субботам)

Методы обучения: мини-лекции, семинары, практическая  работа по оформлению кадровых документов, разбор конкретных рабочих ситуаций, судебная практика, домашние задания с проверкой преподавателем.

Документ по окончании обучения: диплом о професиональной переподготовке, удостоверияющий Ваше право на ведение профессиональной деятельности в должности Специалист по кадровому делопроизводству.

Прохождение данного обучения и получение Диплома о профессии значительно повысит Ваши шансы на трудоустройство и делают более вероятным и быстрым карьерный рост! 

Внимание! После прохождения обучения Вы можете вернуть 13% от стоимости обучения (ст. 219 НК РФ)