Руководитель кадровой службы: Программа переподготовки

1. Законодательные и нормативно-правовые документы в области трудовых отношений и работы с персоналом
2. Документационное обеспечение работы с персоналом
3. Стратегическое управление персоналом
4. Операционное управление персоналом. Организация работы структурного подразделения
5. Обеспечение персоналом
6. Оценка и аттестация персонала
7. Развитие персонала
8. Корпоративная социальная политика
9. Бюджетирование расходов на персонал
10. Корпоративная культура

Обучение на курсе поможет:   

• Повысить эффективность организации и управления кадровой службой 
• Структурировать знания по трудовому законодательству 
• Регламентировать технологию работы с кадровыми документами 
• Повысить эффективность администрирования процессов управления персоналом 

Как проходит обучение:    

В целях экономии Вашего рабочего времени обучение ведется по смешанной форме обучения:

• очные практические занятия - 5 сессий по 2 дня (в среднем по 2 сессии в месяц)
• работа слушателей на площадке e-study (работа на учебном портале) - изучение основного материала по темам курса (видео-лекции, презентации), выполнение практических заданий, изучение дополнительного материала по темам курса, прохождение текущего тестирования, интернет-дискуссии
• вебинары - 2 вебинара + 2 дополнительных
• консультационное сопровождение преподавателей
• самостоятельная работа слушателей с материалами курса

Итоговый документ:  диплом о профессиональной переподготовке.