Конфликтное увольнение и расторжение трудового договора. Последствия для работодателя. Судебная практика: Семинар

1. Процедура наложения дисциплинарных взысканий. Общий порядок и особенности за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения.
2. Увольнения по соответствующим основаниям (пп. 5-10 ст. 81 ТК РФ).
3. Судебная практика по теме.
4. Расторжение трудовых договоров.
5. Общие основания прекращения трудовых договоров (Ст. 77 ТК РФ).
6. Соглашение сторон - преимущества данного основания при судебных разбирательствах.
7. Инициатива работника. Подробное рассмотрение процедуры.
8. Инициатива работодателя (Ст.81, 71 ТК РФ).
9. Детальное рассмотрение процедуры сокращения и ликвидации. 
10. Обстоятельства не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).
11. Общий порядок расторжения трудовых договоров.
12. Судебная практика по теме.

Москва, Суворовская площадь, д. 2, стр. 3, гостиница «Славянка»