У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты

Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты: Вебинар

Будь в курсе, учебный центр Будь в курсе, учебный центр (0.61) Рейтинг компании Pоссия 1 500 руб.

руб. 1,500.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители и собственники организаций, руководители и специалисты служб персонала и кадровых служб, юристы, бухгалтера.
Преподаватель
Иржембицкая Мария Геннадьевна.
Анонс программы
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности Квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Описание программы

1. Новые изменения трудового законодательства (Закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ в редакции от 30.12.2015; Трудовой кодекс и иные нормативные акты).

  • Новое определение профессионального стандарта.
  • Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов.
  • Порядок применения профессиональных стандартов.
  • Цели внедрения профстандартов.

2. Штрафы за нарушение трудового законодательства с 01.01.2016 года.

3.Алгоритм внедрения профессионального стандарта «Бухгалтер» и «Специалист по работе с персоналом».

  • Анализ требований профессионального стандарта.
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты.
  • Отражение требования профессионального стандарта в должностных инструкциях.

4. Последствия введения профессиональных стандартов для сотрудников, не соответствуют требованиям.

  • Права работодателя.
  • Права работника.
Контактная информация
Будь в курсе, учебный центр
Ольга
office@bvkurse.ru
8-812 показать номер
 
Подать заявку
от 1425 руб

При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 75 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.

Менеджер по персоналу Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.

Менеджер по подбору персонала. Рекрутер Очная/дневная Хабаровск 25 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию