Менеджер по персоналу: Курсы

1. Обеспечение предприятия персоналом.
2. Оценка и аттестация персонала.
3. Развитие и обучение персонала.
4. Технологии управления персоналом. Практикум.
5. Мотивация и стимулирование персонала.
6. Здоровьесбережение персонала, как направление корпоративной социальной политики

В результате обучения:

• вы сможете планировать и проводить мероприятия по подбору персонала и его адаптацию на рабочем месте
• узнаете о современных методах и инструментах текущей и периодической оценки персонала
• освоите новые методики управления развитием персонала и построением карьеры
• научитесь выявлять проблемы и принимать эффективные решения при разработке систем мотивации и стимулирования труда
• узнаете, как подготовить программу здоровьесбережения персонала

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации

О курсе:

• Обучение 100% дистанционное. Круглосуточный доступ с любого компьютера, подключенного к интернету, в любое время, в любом месте (24/7).
• Обучение без отрыва от работы и семейных обязанностей.
• Высокое качество обучения  обеспечат ведущие преподаватели Омского университета, преподаватели-практики, удобная система консультирования, взаимодействия с преподавателями и тестирования.
• Актуальность учебно-методических материалов поддерживается постоянным их обновлением, в зависимости от появления новых прогрессивных методик и технологий.
• Прикладной характер обучения обеспечен оригинальным набор практических заданий и кейсов, наличием практических рекомендаций, образцов документов, выдержек и ссылок на законодательные и нормативные акты и справочники.
• Сопровождение обучения тьютором, который осуществляет связь со слушателями по телефону, через эл. почту или интернет-портал, отслеживает успеваемость и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения.
• Экономия времени, сил, расходов на проезд и проживание.