руб. 4,800.00
за 8 ак. часов 2 дня
1 день:
1. Локальные нормативные акты в регулировании трудовых отношений.
2. Ведение учетной кадровой документации
3. Новое в правовом регулировании оплаты труда и компенсаций. Изменение минимальной заработной платы. Возможность пересмотра размера заработной платы. Изменение расчета среднего заработка и страхового стажа, оплаты в ночное время, в нерабочие и праздничные дни, расчёта отпусков. Гарантийные и компенсационные выплаты, доплаты, надбавки, премии: порядок установления и изменения. Выплаты выходных пособий. Денежная компенсация за задержку заработной платы.
4. Ответственность работодателей и должностных лиц за соблюдение трудового ...
4. Ответственность работодателей и должностных лиц за соблюдение трудового законодательства. Органы, уполномоченные на проведение проверок. Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ), новые полномочия инспекторов труда. Особенности проведения проверок с учетом закона 294-ФЗ. Защита прав работодателя в ходе проверки и по результатам ее проведения. Дисциплинарная, административная, уголовная ответственность работодателя за выявленные нарушения: санкции, процедуры привлечения к ответственности.
2 день:
5. Трудовой договор.
6. Профессиональные стандарты.
6.1. Новые изменения трудового законодательства (Закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ в редакции от 30.12.2015; Трудовой кодекс и иные нормативные акты).
6.2. Штрафы за нарушение трудового законодательства с 01.01.2016 года.
6.3. Алгоритм внедрения профессионального стандарта «Бухгалтер» и «Специалист по работе с персоналом».
6.4. Последствия введения профессиональных стандартов для сотрудников, не соответствуют требованиям.
Pоссия,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения