У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Трудовые конфликты: методы профилактики и процедуры разрешения

Трудовые конфликты: методы профилактики и процедуры разрешения: Повышение квалификации

ЦНТИ Прогресс ЦНТИ Прогресс (25.08) Рейтинг компании Москва 31 300 руб.

руб. 31,300.00

за 32 ак. часа 4 дня

Трудовые конфликты: методы профилактики и процедуры разрешения: Повышение квалификации
Даты проведения
01.03.2021 -
01.06.2021 -
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для руководителей и сотрудников служб персонала, отделов кадров, юристов, руководителей организаций, консультантов по трудовым спорам и всех специалистов, вовлеченных в процессы профилактики и разрешения трудовых споров.
Преподаватель
Чумак Юлия Викторовна - адвокат, эксперт по вопросам профилактики и разрешения трудовых споров; Калугина Татьяна Борисовна кадровик-практик, член национального союза кадровиков.
Анонс программы
В программе: обзор правовых норм, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых конфликтов. Отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя. Судебная практика.
Описание программы
  1. Требования к оформлению кадровых документов с учетом изменений законодательства.
    • Основные правила и порядок оформления кадровых документов. Состав кадровой документации. Документы, носящие обязательный и рекомендательный характер.
    • Локальные нормативные акты организации (ЛНА). Обязательные и факультативные. Изменения в них в связи с внедрением профстандартов. Порядок разработки, утверждения, введения в действие, ознакомление действующих и новых работников (перечень и формы), внесение изменений.
    • "Правила внутреннего трудового распорядка" — основной документ в решении споров с работниками в конфликтных ситуациях и рычаг управления персоналом.
    • "Положение об оплате и премировании" и штатное расписание — основные ЛНА, регламентирующие систему оплаты труда в организации.
    • "Положение ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Измайловское шоссе, д. 71, корп. 3В, ст. метро "Партизанская", гостиница "Вега"

ЦНТИ Прогресс
client@cntiprogress.ru
Измайловское шоссе, д. 71, корп. 3В, ст. метро "Партизанская", гостиница "Вега"
8 (80 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по кадрам. Управление и организация кадровой работы Очная/дневная Екатеринбург 10 500 руб.

Специалист по кадрам. Управление и организация кадровой работы Очная/дневная Екатеринбург 10 500 руб.

Как мотивировать сотрудников лучше работать: полезные рекомендации Online Pоссия бесплатно
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2020 Edumarket

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию