1. Актуальные изменения в Трудовом кодексе РФ. Последние поправки в ТК РФ: новые правила установления неполного рабочего времени и режима ненормированного рабочего времени; условия, при которых можно отказаться от обеденного перерыва; новые правила оплаты в праздничные и выходные дни; оплата сверхурочных работ - что изменилось?
2. Новые требования законодательства к организации гражданской обороны в организации и обучению персонала: - кто отвечает за систему ГОиЧС в организации;- сколько специалистов по ГОиЧС должно быть в вашей организации; - кого назначить ответственным за ГОиЧС в организации; - план действий по орга-низации работы по ГОиЧС; - что делать, если вам поручили вести ГОиЧС; - документы по ГОиЧС (образцы документов по ГОиЧС прилагаются в методических пособиях к курсам или семинарам).
3. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению первичной кадровой документации: новые реквизиты кадровых документов; как по новым правилам заверить копию трудовой книжки.
4. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными.
5. За что и на сколько теперь будут штрафовать, кто вправе составлять протоколы и выносить постановления о взысканиях.
6. Рекомендации по организации работы с персональными данными: правила обработки персональных данных; содер-жание письменного согласия работника на обработку его персональных данных; содержание политики по защите персональных данных; предоставление работнику информации об обработке его персональных данных; исправление и уничтожение персональных данных по требованию работника; правила хранения персональных данных.
7. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.
8. Применение электронных документов в кадровом делопроизводстве - возможности и перспективы.
9. Характеристика изменений трудового законодательства и судебной практики.
10. Анализ решений высших судебных инстанций, кардинально меняющих правила применения Трудового Кодекса.
11. Новые правила проверок ГИТ, прокуратуры, миграционных и налоговых органов. Использование проверочных листов при проверках ГИТ. Правила проведения риск-ориентированных проверок ГИТ в 2018 году.
12. Самые дорогие нарушения трудового законодательства - за что работодатель заплатит миллионы рублей?
13. Все, что нужно знать кадровику об изменениях правил организации и проведения медосмотров.
14. Принципиальные изменения законодательства о спецоценке условий труда, новые правила декларирования условий труда на рабочих местах.
15. Правила работы с графиком отпусков. Разъяснения Роструда и судебная практика по проблемам предоставления отпусков.
16. Как оформить новые правила выплаты заработной платы.
17. Задачи работодателя по борьбе с коррупцией - готовимся к проверке прокуратуры.
18. Принимаем на работу бывшего госслужащего - как избежать огромных штрафов.
19. Правила использования советских нормативных актов при учете рабочего времени.
20. Электронные сервисы Роструда - правила пользования.
21. Увольняем скандального сотрудника - рекомендации Минтруда и судебная практика.
22. Новая форма трудового договора, требования к содержанию, рекомендации по оформлению.
23. Правила применения профстандартов в бюджетной сфере и коммерческими организациями - есть ли принципиаль-ные отличия?
24. Гарантии и компенсации за вредные и опасные условия труда: можно ли уменьшить или отменить по результатам СОУТ - позиция Верховного Суда, разъяснения Роструда.
25. Новый комплект документов, который работодатель должен выдать работнику при увольнении (5 документов к выдаче).
Однодневный семинар. Возможно обучение в режиме Онлайн (подключение к очной аудитории) или получение записи семинара.
Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается.
В стоимость семинара включен обед.
В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
