Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

	Организатор	Регион	Стоимость


Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана (23.13)		Pоссия	бесплатно руб. 0.00 за 1 ак. час 1 день

Даты проведения

26.11.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Вебинар

Целевая аудитория

Владельцам бизнеса, руководителям и их заместителям, руководителям структурных подразделений, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб, а также всем, кто интересуется этой темой.

Преподаватель

Светлышева Ольга Юрьевна - сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России, кандидат юридических наук.

Анонс программы

В соответствии с Трудовым кодексом РФ для некоторый категорий работников устанавливаются особые правила, которые ограничивают или дополняют общие правила регулирования трудовых отношений. Критерии разделения работников на категории и ответственность за нарушение норм трудового права будут рассмотрены нашим ведущим преподавателем курсов по кадровому делу.

Описание программы

Вы узнаете, как регулируется труд работников разных категорий:

с особенностями характера и условий труда (работа с вредными и/или опасными условиями труда; руководитель организации; лица, работающие по совместительству; лица, работающие вахтовым методом; надомники; дистанционные работники);
с психофизиологическими особенностями организма (беременные женщины; женщины, имеющие ребенка в возрасте до 1,5 (3) лет; работники в возрасте до 18 лет; инвалиды);
в природно-климатических условиях (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
с наличием семейных обязанностей (работники, усыновившие ребенка; опекуны; работники, осуществляющие уход за больными членами семьи; работники, воспитывающие без супруга/супруги детей в возрасте до 5 лет);
с учетом специфики отрасли (работники транспорта; педагогические работники; медицинские работники; спортсмены и тренеры и др.).

Данное занятие Вы можете пройти как в очном формате, ...

Подробнее о программе

Вы узнаете, как регулируется труд работников разных категорий:

с особенностями характера и условий труда (работа с вредными и/или опасными условиями труда; руководитель организации; лица, работающие по совместительству; лица, работающие вахтовым методом; надомники; дистанционные работники);
с психофизиологическими особенностями организма (беременные женщины; женщины, имеющие ребенка в возрасте до 1,5 (3) лет; работники в возрасте до 18 лет; инвалиды);
в природно-климатических условиях (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
с наличием семейных обязанностей (работники, усыновившие ребенка; опекуны; работники, осуществляющие уход за больными членами семьи; работники, воспитывающие без супруга/супруги детей в возрасте до 5 лет);
с учетом специфики отрасли (работники транспорта; педагогические работники; медицинские работники; спортсмены и тренеры и др.).

Данное занятие Вы можете пройти как в очном формате, так и дистанционно в режиме вебинара.

Время проевдения: 17:30 — 18:15

Скрыть подробности

Контактная информация

Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
info@specialist.ru
+7 (4 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку бесплатное участие


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Похожие мероприятия

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя

Новосибирск

9 600 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная

Новосибирск

6 500 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная

Новосибирск

6 500 руб.

Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все управление персоналом обучение
Управление персоналом обучение в России

←Вернуться