У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Увольнение работников: как избежать типичных ошибок?

Увольнение работников: как избежать типичных ошибок?: Семинар

Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП (1.73) Рейтинг компании Санкт-Петербург 7 750 руб.

руб. 7,750.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
15.12.2016 - 15.12.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководителям предприятий,начальникам и специалистам служб управления и обучения          персонала.
Анонс программы
В программе: классификация оснований для прекращения трудового договора: общие, дополнительные и многое другое.
Описание программы

1. Классификация оснований для прекращения трудового договора: общие, дополнительные. Прекращение и расторжение трудового договора. Обязанности работодателя.

2. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, издание приказа, выбор даты увольнения. Внесение записи в трудовую книжку. Сроки расчета и выдача трудовой книжки в спорных случаях. Иные обязанности в связи с увольнениями.

3. Оспаривание увольнений: судебный и административный порядок. Порядок проведения проверки, вынесение решения, его последствия, обжалование решения инспекции труда.

4. Общие основания для прекращения трудового договора:

  • Соглашение сторон – оформление, сроки, порядок
  • Истечение срока трудового договора (порядок установления срока, обстоятельства и причины, необоснованное установление срока и его последствия, «пролонгация» срочных договоров)
  • Расторжение трудового договора по инициативе работника (возможности для оспаривания)
  • Увольнения, ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
education@spbcci.ru
+7 (8 показать номер
 
Подать заявку
от 7362.5 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Есть акция!
На второго и последующих сотрудников от организации распространяется 10% скидка
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 387.5 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Pro.подбор 2022 Очная/дневная Екатеринбург 5 000 руб.

Архив. Номенклатура дел организации Очная/дневная Екатеринбург 3 500 руб.

Эффективные технологии HR-руководителя в управлении персоналом Очная/дневная, Online Екатеринбург 7 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию