Управление персоналом: Программа переподготовки

• Основы менеджмента
• Трудовое право
• Профессиональные стандарты
• Этика делового общения
• Обеспечение предприятия персоналом
• Оценка и аттестация персонала
• Развитие и обучение персонала
• Мотивация и стимулирование персонала
• Технологии управления персоналом. Практикум
• Здоровьесбережение персонала как направление корпоративной социальной политики
• Документирование кадровых процессов
• Информационные технологии в управлении персоналом. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

Чему вы научитесь?

• регулировать трудовые отношения и принимать управленческие решения, отвечающие требованиям эффективности и законности, опираясь на нормы трудового законодательства;
• разберетесь в системе профессиональных стандартов;
• навыкам организации и ведения кадрового делопроизводства;
• работе в автоматизированной системе кадрового учета "1С: Зарплата и управление персоналом";
• грамотно выстраивать систему отбора и адаптации персонала;
• организовывать и проводить мероприятия по оценке и аттестации сотрудников;
• управлять социально-психологическим развитием и обучением персонала, его каьерой;
• выявлять проблемы и принимать эффективные решения при разработке систем мотивации и стимулирования труда.
• организовать профориентационную работу;
• разрабатывать программу здоровьесбережения персонала, как специализированную социальную программу организации;
• современным технологиям делового общения (деловая беседа, деловые переговоры, деловые совещания, публичные выступления) с учетом этической составляющей.

Цель программы - подготовка специалистов, способных обеспечить эффективное функционирование системы управления персоналом организации для достижения ею стратегических целей, повышения эффективности её деятельности и конкурентоспособности.

Чем отличается обучение на данной программе?

• Программа 100% дистанционная.  Преподаватели и методисты имеют многолетний опыт удаленного обучения с примененением дистанционных технологий. Интерфейс обучающего сайта прост, понятен, удобен.
• Доступ к учебным материалам в любое время, в любом месте, с любого устройства, подключенного к интернету.
• Сопровождение обучения тьютором, который осуществляет связь со слушателями, отслеживает успеваемость и всегда готов ответить на вопросы, касающиеся процесса обучения.
• Удобная система проверки заданий, взаимодействия с преподавателями, автоматическое тестирование.
• Преподаватели курса - преподаватели экономического и юридического факультетов, высокопрофессиональные специалисты в своей области, имеющие практический опыт работы в HR- сфере, опыт руководства службами по управлению персоналом крупных омских предприятий.
• Прикладной характер обучения обеспечен оригинальным набор практических заданий и кейсов, наличием практических рекомендаций, образцов документов, выдержек и ссылок на законодательные и нормативные акты.
• Обучение проходит без отрыва от работы и семейных обязанностей, по графику.
• Обучение на нашем курсе экономит ваши силы, время и средства на проезд и проживание.

Что вы получите по окончании курса?

• диплом омского государственного университета о профессиональной переподготовке, который дает право работать в сфере управления персоналом;
• базовые знания, необходимые для ведения профессиональной деятельности в сфере управления человеческими ресурсами;
• ваша квалификация будет соответствовать требованиям к 6 уровню профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".