HR-академия: Повышение квалификации

Модуль 1. Подбор и адаптация персонала

Модуль 2. Оценка персонала

Модуль 3. Управление талантами в современном мире

Модуль 4. Обучение и развитие персонала

Модуль 5. Вознаграждения и мотивация

Модуль 6. Управление изменениями. Корпоративная культура

В рамках программы используется:

• Международная практика PwC;
• Элементы курса CIPD, которые применяются  в компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории РФ;
• Опыт PwC, полученный в процессе проведения консалтинговых проектов в области управления персоналом. 

Методы обучения:

• Лекционная часть, содержащая теоретический материал;
• Практические интерактивные задания, помогающие участникам закрепить теоретический материал;
• Решение кейсов, подготовленных на основе опыта проведения консалтинговых проектов в области управления персоналом, а также разработанных по запросу клиента;
• Групповые дискуссии и фасилитация;
• Индивидуальная работа, которая помогает участникам провести параллель между содержанием Модуля и рабочими задачами, проблемами и ситуациями.

Обучение проводится как в открытом, так и в корпоративном формате. 

Открытый формат программы предусматривает участие в любом из модулей, содержание которых не меняется.

Стоимость одного модуля - 36000р, продолжительность модуля - 2 дня.