Табельщик: Программа обучения

1. Нормативно-правовое обеспечение нормирования труда
1.1. Нормативно-методические материалы, регламентирующие нормы труда.
1.2. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда.
1.3. Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам.
1.4. Штатное расписание и штатные нормативы.
1.5. Особенности и порядок закрепления режимов рабочего времени в локальных актах и в трудовом договоре.

2. Рабочее время и его использование
2.1. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени.
2.2. Режимы рабочего времени.
2.3. Графики работы: основные принципы и понятия, правила разработки, особенности оформления и ознакомления работников.
2.4. Порядок привлечения и оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и праздники при разных системах оплаты труда.
2.5. Особенности сменного режима работы и его оплаты.

3. Отдельные особенности режима работы при суммированном учете рабочего времени
3.1. Понятие суммированного учета рабочего времени. Определение нормы часов за учетный период и графика работы.
3.2. Неполный рабочий день (рабочая неделя) и гибкий режим работы.
3.3. Сокращенная продолжительность рабочей недели и особенности его оплаты.
3.4. Учет вахтового метода работы.
3.5. Особенности ведения табеля учета рабочего времени при суммированном учете рабочего времени.

4. Нормирование труда
4.1. Нормативы по труду и их виды.
4.2. Методы нормирования.
4.3. Классификация норм труда: нормы выработки, нормы численности, нормы обслуживания, нормы управляемости. Комплексные нормы
4.4. Оценка качества норм времени, выработки. Взаимосвязь качества норм времени (выработки) и оплаты труда.
4.5. Организация разработки нормативов по труду.

5. Автоматизация учета рабочего времени. 
5.1. Учет рабочего времени на платформе Microsoft Office Excel.
5.2. Использование возможностей программы 1С для учета рабочего времени и нормирования труда.

6. Анализ качества ведения учета.
6.1. Инспекционные требования по ведению табеля учета рабочего времени.
6.2. Типичные нарушения и их последствия.
6.3. Анализ судебной практики по вопросам ведения табеля учета рабочего времени.