Корпоративная социальная политика: Программа переподготовки

1. Основы организации и управления

2. Деловая культура

3. Разработка корпоративной социальной политики онала

4. Реализация корпоративной социальной политики

5. Документооборот по вопросам корпоративной социальной политики

6. Трудовое законодательство

7. Информационные технологии

8. Итоговая аттестация

Программа профессиональной переподготовки «Корпоративная социальная политика» разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06 октября 2015г. №691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом» и Приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом".

Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовки даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (специалисты по персоналу, социальным программам, по работе с представительными органами работников, по корпоративной социальной политике, менеджер по персоналу).