Реализация корпоративной социальной политики при осуществлении управления персоналом: Повышение квалификации

1. Основы организации и управления

2. Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда

3. Документооборот по вопросам корпоративной социальной политики

4. Разработка корпоративной социальной политики

5. Реализация корпоративной социальной политики

6. Трудовое законодательство

7. Итоговая аттестация

Программа профессиональной переподготовки «Реализация корпоративной социальной политики при осуществлении управления персоналом» разработана в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06 октября 2015г. №691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом» и Приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 N 1461 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом".

Уровень получаемого образования: удостоверение о повышении квалификации (специалисты по персоналу, социальным программам, по работе с представительными органами работников, по корпоративной социальной политике, менеджер по персоналу).