Практика выработки процедур системы управления профессиональными рисками на рабочих местах в организации (на предприятии): Семинар

1. Системный подход в сфере охраны труда, формирование и совершенствование современной системы управления охраной труда (СУОТ). Стандарты и руководства в отрасли. Разбор положений Приказа Минтруда России № 438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»:

• Политика и цели работодателя в области охраны труда;
• Обеспечение функционирования СУОТ: новое в распределении обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя;
• Практикум: «Разработка локальных нормативных документов».
• Обзор процедур в области охраны труда, их планирование; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ. 
• Методические рекомендации по разработке документов.
• Практические аспекты работы в сфере СОУТ: подготовка работников по охране труда; организация и проведение оценки условий труда; управление профессиональными рисками; наблюдение за состоянием здоровья работников; обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников; предотвращение/предупреждение на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.

2. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:

• правовые, организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда; 
• права, обязанности и ответственность участников СОУТ;
• результаты проведения СОУТ. 
• Практикум: «Проблемы и ошибки при проведении СОУТ». 

3. Система управления профессиональными рисками (СУПР) как основа современной СУОТ и эффективный инструмент для улучшения охраны и условий труда в организации.

• Оценка и управление рисками: обозначение понятий «опасность», «риск», «вероятность наступления последствий и их тяжести» и др.
• Подготовка, оценка рисков, анализ результатов и их использование.
• Сходство и различия: СУПР – СОУТ.
• Практика интеграции результатов проведения специальной оценки условий труда в процесс оценки рисков на рабочих местах для качественного повышения уровня безопасности. 
• Выбор правильных методов оценки уровня профессиональных рисков, обучение работников по их использованию и управлению рисками в повседневной работе. 
• Социальный диалог и социальное партнерство на предприятии – необходимое условие эффективности управления рисками. 
• Рекомендации по осуществлению контроля над рисками. 
• Учет человеческого фактора в управлении рисками; процедуры управления поведением людей на рабочих местах в целях устранения игнорирования правил и инструкций. 
• Анализ выгоды организаций, предприятий, бизнеса от внедрения технологий оценки и управления рисками.

4. Практическое занятие на тему: «Подготовка и проведение процедуры СУПР»:

• разработка локальных нормативных актов по оценке и управлению рисками;
• создание координационной группы и оценочной команды;
• определение объектов оценки рисков там, где проведена аттестация рабочих мест (АРМ);
• составление графика проведения оценки рисков;
• документирование опасностей, идентификация профессиональных рисков с возможным использованием материалов специальной оценки;
• проведение оценки рисков на рабочих местах оценочными командами с использованием материалов специальной оценки: составление реестра опасностей, матрицы рисков и плана мероприятий по их снижению;
• подготовка отчета об оценке рисков с рекомендациями по управлению ими.

5. Государственный надзор и контроль за охраной труда. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Правила проведения проверок: виды, причины проверок, типичные нарушения законодательства об охране труда, процедура наложения штрафа, исполнение предписаний об устранении нарушений, порядок обжалования действий должностных лиц.

6. Ответы на вопросы слушателей, обмен мнениями.

Программа семинара разработана в соответствии с Национальной системой профессиональных квалификаций.