Изменения в Трудовом законодательстве по состоянию на июль 2017 года. Обзор судебной практики: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Профессионал, образовательный центр (0.75)		Екатеринбург	5 200 руб. руб. 5,200.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

20.07.2017 - 20.07.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители и специалисты кадровой службы.

Преподаватель

Саликова Наталья Михайлова, д.ю.н., профессор Уральского государственного юридического университета.

Анонс программы

В результате обучения вы получите обзор последних изменений в Трудовом законодательстве, рассмотрите проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов, рассмотрите вопросы введения электронных трудовых книжек в 2018 году.

Описание программы

Трудовое законодательство 2017: обзор последних изменений.
Государственный информационный ресурс "Справочник профессий": юридическое значение, порядок формирования, сроки предоставления информации.
Проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов.
Об усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ). Обязанности работодателя. Административная ответственность за несоблюдение законодательства о работе с персональными данными.
Полномочия госинспекторов труда при проведении проверок (постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197; Приказ Минтруда от 21 апреля 2017 г. № 277н).
СОУТ: отражение результатов СОУТ в трудовом договоре (новое в законодательстве о правах и обязанностях работодателя).
Новое в позиции Роструда о прохождении медосмотров работниками, работающими за компьютером
Обязанности работодателя по обучению ...

Подробнее о программе

Трудовое законодательство 2017: обзор последних изменений.
Государственный информационный ресурс "Справочник профессий": юридическое значение, порядок формирования, сроки предоставления информации.
Проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов.
Об усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ). Обязанности работодателя. Административная ответственность за несоблюдение законодательства о работе с персональными данными.
Полномочия госинспекторов труда при проведении проверок (постановление Правительства РФ от 16 февраля 2017 г. № 197; Приказ Минтруда от 21 апреля 2017 г. № 277н).
СОУТ: отражение результатов СОУТ в трудовом договоре (новое в законодательстве о правах и обязанностях работодателя).
Новое в позиции Роструда о прохождении медосмотров работниками, работающими за компьютером
Обязанности работодателя по обучению работников охране труда (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2016 г. N 15-2/В-3571).
Электронные трудовые книжки в 2018 году: перспективы появления и проблемы внедрения.
Изменения в законодательстве о совместной службе родственников (постановление Правительства РФ от 15 февраля 2017 г. № 187).
Можно ли уволить беременную (Определение Верховного Суда РФ от 20.06.16 № 18-КГ16-45 о прекращении трудового договора по соглашению сторон с беременными женщинами).
Оформление ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков: проверяем правильность оформления и предоставления. Отпуска без сохранения заработной платы (Письмо Минтруда от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948). Компенсация за отпуск (Письмо Минтруда от 28 октября 2016 г. № 14-1/В-1074). Решение Верховного Суда РФ от 26 января 2017 г. АКПИ16- 1035 о подсчете стажа работы во вредных условиях труда для реализации работником права на дополнительный отпуск.
Оформление служебных командировок: требования законодательства и практика.
Сроки и периодичность выплаты заработной платы. Соблюдение сроков выплаты заработной платы при начислении и выплате премий. Соблюдение сроков выплаты заработной платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда. Компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Изменения в законодательстве об удержаниях из заработной платы в рамках исполнительного производства (Федеральный закон от 28 мая 2017 г. № 101-ФЗ).
Неполное рабочее время: порядок установления, оплата. Конвенция МОТ № 175 (1994) о работе на условиях неполного рабочего времени (ратифицирована Федеральным законом от 2 марта 2016 г. № 36-ФЗ). Судебная практика (постановление АС Северо-Западного округа от 28 ноября 2016 г. № Ф07-10823/2016).
Ученические договоры. Гарантии прав работников, права и обязанности работодателя (позиции Верховного Суда РФ).

Скрыть подробности

Контактная информация

Профессионал, образовательный центр
Свитова Виктория Николаевна
svitova@ocprof.ru
(343) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 4940 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 260 руб. (5%)