У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление персоналом. Эффективный подбор и мотивация персонала

Управление персоналом. Эффективный подбор и мотивация персонала: Видеокурс

ЭмМенеджмент,  центр обучения ЭмМенеджмент, центр обучения (0.59) Рейтинг компании Pоссия 18 000 руб.

руб. 18,000.00

за 40 ак. часов

Даты проведения
12.04.2021 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Дистанционная
Вид мероприятия: Видеокурс
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Менеджеры по персоналу; руководители подразделений; предприниматели.
Преподаватель
Путилова Марина Владимировна - тренер по подбору и мотивации персонала, руководитель отдела персонала крупной региональной компании
Анонс программы
Курс предназначен для тех, кто хочет: повысить рентабельность организации, за счет мотивации персонала; снизить текучесть кадров, за счет правильного подбора сотрудников; получать достойный заработок, достойный вашей квалификации.
Видео
https://www.youtube.com/watch?v=7-NUZWcDDA8;
https://www.youtube.com/watch?v=D_xXNiGbTlA&t=2s
Описание программы

Как подбирать эффективных сотрудников? Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов

  • Рекрутинг: актуальные и новые подходы к подбору персонала. Профиль должности, для чего и как разрабатывается? 
  • Эффективная реклама вакансий, составление «работающего» объявления, примеры удачных и неудачных рекламных модулей. 
  • Источники поиска персонала. Прямой поиск. Когда он необходим? Создание легенд и работа с ними. Headhunting - Технология привлечения «голов» под заказ.
  • Работа с рекрутинговым агентством:  согласование условий договора, организация продуктивного взаимодействия в процессе работы.
  • Методы оценки компетенций кандидата. Анализ резюме кандидата. Телефонное интервью. Анализ документов и биографических фактов. Метод экспресс-диагностики (оценка по первому впечатлению). Автобиография кандидата как метод оценки. Метод структурированного интервью по компетенциям. Метод самопрезентации кандидата. Метод ...
Подробнее о программе
Контактная информация
ЭмМенеджмент, центр обучения
ammanagment@yandex.ru
8 (80 показать номер
 
Есть акция!
Скидка 10% при полной оплате
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.

Оплата труда: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками Очная/дневная Санкт-Петербург 24 000 руб.

Оплата труда: новые правила, судебные решения, спорные вопросы. Нестандартные режимы рабочего времени - как избежать штрафов и споров с работниками Очная/дневная Санкт-Петербург 24 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию