Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровикХабаровск
Специалист по кадрамХабаровск
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и ...Москва
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление ...Новокузнецк
Бухгалтерский (бюджетный) и налоговый учет в государственных ...Санкт-Петербург
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность.Новокузнецк
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 20.23.1. ПрактикаНовокузнецк
руб. 17,500.00
за 14 ак. часов 2 дня
1. Повышение эффективности процесса развития персонала через внедрение многоуровневой системы наставничества
Практикум: Применение моделей компетенций при внедрении системы наставничества.
2. Социально-психологические аспекты работы с наставниками.
3. Мотивирование наставников.
Практикум: Универсальное социально-психологическое исследование коллектива.
4. Технологии построения системы наставничества на предприятии
Практикумы: Анализ примера положения о наставничестве. Обсуждение в режиме круглого стола «Преимущества и недостатки содержания отдельных документов в рамках реализации системы наставничества на предприятии. Целесообразность разработки и внедрения нормативных актов для своей компании».
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и именной сертификат установленного образца.
Время проведения: 10.00-17.00
В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д.46-48
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения