У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы

Международная конференция для юристов: "Право как основа современного общества"Международная конференция для юристов: "Право как основа современного общества"
VI Международная научно-практическая конференция «Право как основа современного ...

Конкурс для участия в третьей Летней Школе Прав ЧеловекаКонкурс для участия в третьей Летней Школе Прав Человека
Крайний срок подачи документов: 15.07.2010. Московская Хельсинкская Группа (МХГ) ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Римское правоБесплатная видеолекция: Римское право
Обучающий видеофильм. В программе рассмотрены следующие разделы: Роль римского права в ...

Бесплатные видеолекции: Основные положения и проблемы реализации ювенальной юстиции в РФБесплатные видеолекции: Основные положения и проблемы реализации ювенальной юстиции в РФ
Лектор - Юрий Жариков. В предлагаемом курсе комплексно анализируются нормы ...

Статьи

Что говорят последние изменения ТК РФ о совместительстве?Что говорят последние изменения ТК РФ о совместительстве?
В июне 2017 года в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения и некоторые его статьи ...

Отпустите меня! 13 вопросов про отпускОтпустите меня! 13 вопросов про отпуск
По неофициальной статистике летом во время работы об отпуске думают 90% всех работающих. ...

Новости

Шведские компании постепенно переходят на 6-часовой рабочий деньШведские компании постепенно переходят на 6-часовой рабочий день
Всё больше компаний в Швеции переходят со стандартного 8-часового рабочего дня на ...

Дума приняла законопроект о письменном отказе соискателямДума приняла законопроект о письменном отказе соискателям
Госдума 10 июня приняла во втором, решающем чтении законопроект, уточняющий норму ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Курсы, программы / Юриспруденция, право / Увольняем правильно: практические советы кадровику

Повышение квалификации: Увольняем правильно: практические советы кадровику

ЦНТИ Прогресс ЦНТИ Прогресс (25.08) Рейтинг компании Санкт-Петербург 32 000 руб.

руб. 32,000.00

за 32 ак. часа 4 дня

Даты проведения
06.11.2018 - 09.11.2018
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители предприятий и организаций, руководители, специалисты, инспекторы отделов кадров и служб управления персоналом, начальники и специалисты отделов труда, помощники руководителей по работе с персоналом.
Анонс программы
Обо всех тонкостях процедуры увольнения мы расскажем на нашем уникальном курсе, где собраны лучшие рекомендации опытных специалистов, обзор изменений законодательства, ответы на сложные вопросы, судебная практика и, конечно, психологический аспект.
Описание программы

1. Правовые основания прекращения трудовых отношений. Обзор изменений трудового законодательства в 2017–2018 гг. Виды трудовых договоров (ТД). Порядок прекращения трудовых отношений (ТО) с работником в зависимости от вида договора. Нарушение правил заключения ТД, если оно исключает возможность продолжения работы.

2. Тонкости увольнения по инициативе работодателя.
    2.1 Увольнение за неправомерные действия работника как вид дисциплинарной ответственности. Основания. Виды (прогул, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, появление на рабочем месте в состоянии опьянения, увольнение в связи с утратой доверия и др.). Соблюдение процедуры.
    Практикум: документирование факта нарушения. Рекомендации по составлению актов, служебных записок, приказов, уведомлений и др.

    2.2 Сокращение численности или штата. Правовое регулирование трудовых отношений при ликвидации, банкротстве, приостановлении деятельности, ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, Средний пр-т В. О., д. 36/40, Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс.

ЦНТИ Прогресс
interclient@cntiprogress.ru
Средний пр-т В. О., д. 36/40, Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс.
8 (80 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Рекомендовать курс друзьям
 
 
Похожие мероприятия
KPI-системы управления и мотивации: как разработать и внедрить? Очная/дневная Москва 28 200 руб.

Особенности заключения и исполнения договоров подряда и возмездного оказания услуг Очная/дневная Санкт-Петербург 9 300 руб.

Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера Очная/дневная Москва 25 700 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2018 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию