У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как мотивировать и стимулировать персонал в организации?

Как мотивировать и стимулировать персонал в организации?

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.36) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2.5 ак. часа 1 день

Даты проведения
17.10.2017 - 17.10.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Начинающие предприниматели; руководители компаний; руководители отделов продаж.
Преподаватель
Пальчинская Екатерина Ивановна - руководитель проектов ООО "Профессиональное партнерство "Ведать".
Анонс программы
Мотивация сотрудников - это одна из главных задач любого руководителя вне зависимости от того, руководит он небольшой фирмой или крупным холдингом. Делать это весьма сложно, однако вполне возможно, главное - усвоить несколько несложных правил. На данном семинаре не будет банальностей, тема будет раскрыта несколько в ином русле.
Описание программы

Понятие системы мотивации персонала.

  • Структура. Принципы работы.

Особенности материальной мотивации.

  • Как рассчитать оклад. Определение соотношений постоянных и переменных частей для конкретных должностей.
  • Как начислить премию. Метод KPI.

Особенности нематериальной мотивации.

  • Мотиваторы персонала. Способы нематериальной мотивации.
  • Как сделать нематериальную мотивацию выгодной.

Время проведения: 14:00 - 16:00.

Контактная информация

Москва, ул. Волочаевская, д. 18, код домофона 2К0123 или 101, 1 этаж.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Малышева Людмила Владимировна
uvao@mbm.ru
ул. Волочаевская, д. 18, код домофона 2К0123 или 101, 1 этаж.
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Pro.подбор 2022 Очная/дневная Екатеринбург 5 000 руб.

Эффективные технологии HR-руководителя в управлении персоналом Очная/дневная, Online Екатеринбург 7 000 руб.

Эффективные технологии HR-руководителя в управлении персоналом Очная/дневная, Online Екатеринбург 7 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию