У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Операционное и тактическое управление персоналом: современные методы, технологии и практика

Операционное и тактическое управление персоналом: современные методы, технологии и практика: Повышение квалификации

ЦНТИ Прогресс ЦНТИ Прогресс (23.39) Рейтинг компании Pоссия 31 500 руб.

руб. 31,500.00

за 32 ак. часа 4 дня

Даты проведения
28.11.2017 - 01.12.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для собственников бизнеса, HR- директоров, руководителей подразделений по работе с персоналом, руководителей отделов обучения и развития, руководителей отделов компенсаций и социальных программ.
Анонс программы
Семинар поможет вам сформировать уникальный план мероприятий по совершенствованию работы всей HR-службы или отдельных HR-процессов вашей компании, учитывающий обоснование экономической целесообразности предлагаемых изменений.
Описание программы

1. Тактическое управление персоналом. Формирование стратегии управления персоналом с учетом стратегических целей организации. Персонал как стратегический ресурс компании.

1.1. Развитие кадрового потенциала. Выбор стратегии развития персонала в зависимости от стратегических целей организации. Формирование кадрового резерва. Планирование и подготовка резерва руководителей.

1.2. Корпоративная культура. Формирование приверженности персонала компании. Влияние корпоративной культуры на систему ценностей сотрудников.

1.3. Управление внутренними коммуникациями. Взаимодействие службы персонала с руководителями различного уровня как один из ключевых факторов успеха. Внедрение организационных изменений. Преодоление сопротивления персонала изменениям.

1.4. Бюджетирование затрат на персонал как инструмент тактического управления. Аудит и контроллинг персонала методы эффективного бюджетирования и управления персоналом.

2. Операционное управление персоналом. Оптимизация ...

Подробнее о программе
Контактная информация
ЦНТИ Прогресс
interclient@cntiprogress.ru
8 (80 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Кадровое делопроизводство с изучением 1С Очная/дневная Краснодар 6 900 руб.

Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 14 950 руб.

Имидж работодателя - актив компании. Инструменты и технологии HR-брендинга Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2023 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию